5月20日，學校黨委書記劉九萬采用“四不兩直”的方式，深入法學院開展調研工作，旨在了解當前法學專業學生面臨的就業困境、學院開展中央八項規定精神主題教育情況以及了解法學院工作中的實際困難，并給予針對性的意見和指導、解決。黨政辦主任包倉陪同調研。

在調研過程中，劉九萬書記與法學院的領導班子成員和教師進行了深入交流。他詳細詢問了學生們在求職過程中遇到的困難，包括就業崗位競爭激烈、專業對口工作難找、實踐經驗不足導致在求職中缺乏競爭力等問題。了解到學院在推進就業工作時，面臨著與用人單位溝通渠道不夠廣泛、就業指導的精準度有待提高、對學生就業觀念引導不夠深入等挑戰。同時，劉九萬書記詢問主題教育開展情況和學院工作中的實際困難，并與學校相關部門了解及時溝通解決學院面臨的辦公場地不足的問題。

針對以上問題，劉九萬書記提出了指導意見。他強調，學院要落實學習教育問題查擺和整改，加強發揚學院務實肯干的工作作風，以問題導向，進一步加強與法律實務部門、企業法務機構等用人單位的聯系與合作，積極拓展就業渠道，通過建立實習基地、開展合作項目等方式，為學生創造更多的實踐機會和就業崗位。在就業指導方面，要根據學生的不同需求和特點，提供個性化的指導服務，包括簡歷制作、面試技巧培訓、職業規劃咨詢等，切實提高學生的求職能力。此外，還要加強對學生就業觀念的教育，引導學生樹立正確的就業觀和職業觀，鼓勵學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方去建功立業，拓寬就業視野，不要局限于傳統的就業領域和地區。

劉九萬書記的此次“四不兩直”調研，為法學院的就業工作、主題教育、學院發展解決困難、提出要求、指明方向，提供了有力的支持。法學院將認真落實相關指導意見，積極采取有效措施，努力破解就業難題，推動法學院就業工作、主題教育、學科發展等各項重點工作取得新的突破。