第一條 為進一步推進學校黨風廉政建設，強化領導干部在黨風廉政建設工作中的責任，根據中共中央、自治區黨委《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中共呼和浩特民族學院委員會落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》，結合學校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于學校校、處兩級領導干部。
第三條“一崗雙責”是指學校校、處兩級領導干部在抓好本職工作、確保完成各項工作任務同時，認真抓好分管領域黨風廉政建設工作，與業務工作同部署，同落實。
第四條履行“一崗雙責”堅持集體領導與個人分工負責相結合、誰主管誰負責的原則。
第五條學校黨委對領導干部履行“一崗雙責”負主體責任，學校紀委負有監督責任。
第六條黨委書記和黨總支書記是學校黨委和各黨總支黨風廉政建設第一責任人，同時對各自分管領域黨風廉政建設工作履行“一崗雙責”。校長、系主任、職能部門負責人對學校、各系或各部門行政工作黨風廉政建設負總責，同時對分管領域黨風廉政建設工作履行“一崗雙責”。
第七條學校領導班子和系、處班子副職根據工作分工，對分管領域內黨風廉政建設工作履行“一崗雙責”。
第八條領導干部“一崗雙責”責任范圍：
（一）領導責任。定期研究、部署分管領域內黨風廉政建設工作情況，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，定期或不定期向領導班子主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
（二）推動責任。及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際專題研究并安排部署貫徹落實意見。主動聽取工作匯報，研究解決重大問題，推動黨風廉政建設責任制的有效落實。
（三）監督責任。加強對分管領域內黨員、干部的教育、管理和監督，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正、早制止。
（四）自律責任。帶頭遵守黨紀黨規和廉潔從政各項規定，以身作則，自覺踐行“三嚴三實”要求，講黨性、重品行、做表率。
第九條“一崗雙責”履行情況的考核工作由黨委統一領導，與處級干部年度考核相結合進行，考核結果必須納入處級干部年度考核結果中。考核每年至少進行一次，必要時也可以組織專項考核。
第十條領導干部要把履行“一崗雙責”情況作為年度工作總結和民主生活會的重要內容，并每年進行書面述職述廉，接受群眾和組織的監督。
第十一條履行“一崗雙責”考核情況每年通報一次，對執行嚴格、成績突出的，給予通報表揚；有下列情形之一的，要予以問責：
（一）對分管領域內發生明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理的；
（二）因失職或失察，致使分管領域內的工作人員發生違法違紀行為或違反廉潔自律規定的；
（三）授意、指使、強令下屬人員違反政策及財務管理規定，弄虛作假的；授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者紀律審查，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；
（五）對分管領域內工作人員違法違紀行為知情不報、包庇、縱容的；
（六）違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部的；
（七）對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，以致發生違法違紀案件的；
（八）未嚴格執行監督制約制度，或者對監督檢查中發現的問題整改不力、弄虛作假、不如實報告的；
（十）其他應予以問責的情形。
第十二條對“一崗雙責”履行不力的，視情節輕重，根據《中共呼和浩特民族學院委員會領導干部問責實施辦法》采取通報、誡勉、組織調整或組織處理等問責方式問責。
第十三條本辦法自印發之日起試行，由學校紀委負責解釋。
