4月27日，學校召開2025屆畢業(yè)生第三次就業(yè)工作調(diào)度會，深入研判就業(yè)形勢，總結(jié)階段性成效，剖析問題短板，并對下一階段就業(yè)攻堅任務(wù)進行再部署。校黨委委員、副校長雙虎出席會議并講話，招生就業(yè)處處長娜仁其木格主持會議。各學院黨政負責人及招生就業(yè)處全體工作人員參加會議。

雙虎指出，全校需以“春季促就業(yè)攻堅行動”為契機，錨定目標、壓實責任、多措并舉，切實推進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。他對下一階段工作提出四點要求：一是強化責任擔當，落實“一把手”工程。各學院要深刻認識就業(yè)工作對學校高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略意義，黨政主要領(lǐng)導靠前指揮，全員協(xié)同發(fā)力，確保責任層層壓實。二是深化供需對接，提升崗位供給實效。持續(xù)推進“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，精準對接區(qū)域重點行業(yè)人才需求，提高校企合作匹配度與崗位利用率。三是細化指導服務(wù)，引導學生理性擇業(yè)。分層開展就業(yè)觀引導，針對考研、考公、慢就業(yè)等群體實施分類指導；建立‘一人一檔’動態(tài)管理機制，重點幫扶困難畢業(yè)生落實崗位。四是完善督導機制，推動工作長效化。?將就業(yè)工作納入學院黨政聯(lián)席會、周例會固定議題，定期通報進展、研判問題，確保目標任務(wù)落實到位。

招生就業(yè)處傳達了自治區(qū)教育廳關(guān)于就業(yè)工作的最新要求，通報了各學院就業(yè)進展及存在的共性短板，強調(diào)要重點提升畢業(yè)生的求職積極性與崗位投遞匹配率。

會議強調(diào)，全校上下要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，全員聚力打好就業(yè)攻堅戰(zhàn)，全力護航2025屆畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。