為進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)管理工作質(zhì)效，促進(jìn)二級學(xué)院積極開展教育教學(xué)改革創(chuàng)新，推動二級學(xué)院教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，修訂本辦法。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識主線，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會精神，進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革，有效提升學(xué)校管理水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
二、基本原則
1. 客觀性與發(fā)展性相結(jié)合。
2. 常規(guī)工作與重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合。
3. 定量考核與定性考核相結(jié)合。
4. 基礎(chǔ)性工作、發(fā)展性工作、特色工作考核相結(jié)合。
5. 正向激勵與反向扣減相結(jié)合。
三、考核對象
各二級學(xué)院
四、考核時(shí)段
每年1月份對上一年度的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核上一年度1月1日至12月31日期間的工作業(yè)績。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由教務(wù)處牽頭，各相關(guān)部門、二級學(xué)院參與推進(jìn)落實(shí)。
六、考核內(nèi)容
考核由基礎(chǔ)性工作、發(fā)展性工作和特色工作三部分組成，考核內(nèi)容詳見附件《二級學(xué)院教學(xué)工作考核指標(biāo)體系》。考核總分為150分，其中，基礎(chǔ)性工作分值為100分，得分按70%折算計(jì)入總分；發(fā)展性工作分值50分；特色工作分值為30分。
1.基礎(chǔ)性工作：重點(diǎn)考核二級學(xué)院日常教學(xué)管理工作成效。
2.發(fā)展性工作：重點(diǎn)考核二級學(xué)院本科教學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)成績。每個(gè)一級指標(biāo)滿分為10分，總分50分。每個(gè)一級指標(biāo)記分不封頂，根據(jù)最終得分實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化換算處理，以確保考核評價(jià)體系在橫向比較中的科學(xué)性和縱深度。
3.特色工作：著重考核二級學(xué)院在實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作目標(biāo)過程中持續(xù)開展的教學(xué)建設(shè)、實(shí)施的教學(xué)改革和強(qiáng)化教學(xué)管理等方面取得的效益和成功舉措等。
4.學(xué)校每年依據(jù)國家、自治區(qū)、學(xué)校教育教學(xué)新精神、新要求對指標(biāo)體系進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和完善。
七、考核方式
通過“專業(yè)建設(shè)與監(jiān)測評估平臺”采取線上評審方式開展考核工作。
1.學(xué)院資料上傳
二級學(xué)院登錄“專業(yè)建設(shè)與監(jiān)測評估平臺”，依據(jù)《二級學(xué)院教學(xué)工作考核指標(biāo)體系》中的基礎(chǔ)性考核指標(biāo)體系、發(fā)展性考核指標(biāo)體系各指標(biāo)點(diǎn)要求上傳有效佐證材料。特色工作部分須上傳學(xué)院特色工作報(bào)告。
2.線上評審
教務(wù)處邀請?jiān)u審專家、相關(guān)部門依據(jù)《二級學(xué)院教學(xué)工作考核指標(biāo)體系》及學(xué)院上傳佐證資料進(jìn)行線上評審打分。
八、考核程序
1.每年1月中旬，各學(xué)院在“專業(yè)建設(shè)與監(jiān)測評估平臺”（http://172.16.28.9/workflow/collect?openId=6df4f4fb-fd6e-4269-9289-8df2f8395faa&subapp=883b1ed1f48b4aa4ac3eb7ecf5067dde）按照《二級學(xué)院教學(xué)工作考核指標(biāo)體系》逐項(xiàng)上傳有效PDF版佐證材料。
2.1月下旬，組織專家、相關(guān)部門開展評審工作。
3.2月底至3月中旬，學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會對評審結(jié)果進(jìn)行審核，并遴選出“教學(xué)工作先進(jìn)集體”提交校長辦公會、黨委會審議，對審議結(jié)果予以公示，公示無異議后公布考核及評優(yōu)結(jié)果。
九、考核結(jié)果使用
1.學(xué)校向各二級學(xué)院反饋考核結(jié)果，對考核排名前30%，工作業(yè)績突出，且基礎(chǔ)性工作考核合格的二級學(xué)院授予“教學(xué)工作先進(jìn)集體”稱號，給予全校表彰。
2.二級學(xué)院在評選周期內(nèi)存在下列情形之一的，取消參評“教學(xué)工作先進(jìn)集體”資格：領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；未完成學(xué)校中心工作或特定工作任務(wù)，造成不良后果的；工作出現(xiàn)重大失誤、被學(xué)校通報(bào)批評的；教職工觸犯國家法律法規(guī)構(gòu)成犯罪的；教職工出現(xiàn)重大教學(xué)事故的；教職工因師德失范行為受到處理的。
3.對考核排名靠后，且工作明顯不力的二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談，取消考核當(dāng)年申報(bào)省部級及以上先進(jìn)集體獎項(xiàng)的資格。
4.最終考核結(jié)果報(bào)送學(xué)校組織部，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部年終考核的相關(guān)依據(jù)。
附件：二級學(xué)院教學(xué)工作考核指標(biāo)體系
