各黨總支、各部門：
為客觀、公正、全面、準(zhǔn)確地掌握我院科級(jí)干部的思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的管理和指導(dǎo)，按照《呼和浩特民族學(xué)院科級(jí)干部選拔任用及管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定對(duì)學(xué)院科級(jí)干部及試用期滿科級(jí)干部進(jìn)行考核。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組
成立學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：遲耀君
副組長(zhǎng)：白長(zhǎng)明
成 員：阿民、布和溫都蘇、徐福全、韓猛、胡春梅、哈斯朝魯
考核工作下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考核工作的具體事宜，辦公室設(shè)在學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部
各黨總支、各部門成立科級(jí)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)完成各自系部、部門科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）的考核工作。
二、考核內(nèi)容
思想政治方面：包括理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、工作作風(fēng)等。
工作能力方面：包括干部分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及綜合協(xié)調(diào)、貫徹執(zhí)行、應(yīng)變決斷、組織實(shí)施等方面的能力。
工作實(shí)績(jī)方面：包括干部履行崗位職責(zé)和工作績(jī)效情況和在實(shí)際工作中提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的作用以及實(shí)際成效等。
廉潔自律方面：包括遵紀(jì)守法、廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。
存在的問(wèn)題：包括工作中存在的不足和今后改進(jìn)和提高的措施等方面。
三、時(shí)間安排
考核工作從2013年5月2日開(kāi)始，5月20日結(jié)束。
四、方法步驟
為了使考核工作更加合理、有效，學(xué)院將本次科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）試用期考核工作委托各黨總支、各部門成立的科級(jí)干部試用期考核領(lǐng)導(dǎo)小組完成。各黨總支、各部門在考核開(kāi)始前將考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況書(shū)面報(bào)學(xué)院組織部。
1．總結(jié)工作。科級(jí)干部、試用期科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）就任職以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并撰寫述職報(bào)告，于召開(kāi)教職工會(huì)議前兩天在部門內(nèi)教職工中傳閱。
2．民主測(cè)評(píng)。各黨總支、各部門要召開(kāi)教職工會(huì)議，對(duì)本部門科級(jí)干部、試用期科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3．個(gè)別談話。認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）的適應(yīng)工作、組織協(xié)調(diào)以及開(kāi)展工作情況。
4．考核評(píng)價(jià)。各黨總支、各部門在認(rèn)真分析干部個(gè)人述職、教職工意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)情況基礎(chǔ)上，形成對(duì)試用期科級(jí)干部的書(shū)面考核意見(jiàn)報(bào)學(xué)院黨委。學(xué)院黨委根據(jù)考核意見(jiàn)討論決定科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）考核評(píng)價(jià)等次。科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
五、考核要求
1．各黨總支、各部門要高度重視本次科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）考核工作，認(rèn)真履行考核職責(zé)，做到客觀公正、紀(jì)律嚴(yán)肅，按規(guī)定的考核程序和要求進(jìn)行考核，并督促科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）改進(jìn)工作，提高能力，在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。
2．科級(jí)干部（負(fù)責(zé)人）要填寫《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核登記表》（一式兩份，要求必須統(tǒng)一用A4紙，不另附紙，表樣附后），《登記表》中個(gè)人總結(jié)部門由個(gè)人述職報(bào)告縮寫而成，要簡(jiǎn)要，條理化，一般在600字左右，不應(yīng)超過(guò)規(guī)定欄目。
3．考核結(jié)束后，各黨總支、各部門將《科級(jí)干部考核登記表》（一式兩份）、個(gè)人述職報(bào)告、考核意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)、本部門考核工作報(bào)告一并報(bào)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部。
附：《科級(jí)干部考核登記表》
《科級(jí)干部考核民主測(cè)評(píng)表》
中共呼和浩特民學(xué)院委員會(huì)
二〇一三年四月二十八日
