第一章 總則

第一條 堅持和完善院（系）黨政聯席會議制度，是落實民主集中制，提高科學決策水平的重要制度。根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》（中辦發〔2014〕55號）、中央組織部組織二局和教育部思想政治工作司《關于修訂高校院（系）黨組織會議和黨政聯席會議議事規則有關問題的答復口徑》以及自治區黨委、高校工委的有關規定，結合學校實際，對學校《教學系部黨政聯席會議制度》進行修訂，制定本議事規則。

第二條 堅持和完善院(系)領導班子集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。

第三條 黨政聯席會議是院（系）的最高決策形式，院系工作中的重要事項，必須經過黨政聯席會議，按照民主集中制的原則集體研究決定。凡需黨政聯席會議集體討論決定的重要事項，不得以領導碰頭會、領導圈閱或其它形式替代。不能用行政會議代替黨政聯席會議制度，也不能用黨政聯席會議代替黨總支會議。

第四條 院（系）黨政領導班子要堅持團結協作、維護大局，堅持群眾路線、民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合原則，共同擔負起領導和推動院（系）改革發展、和諧穩定的全面職責。

第二章 組織形式

第五條 黨政聯席會議參加人員為院（系）黨總支正副書記、正副主任。若黨政領導班子人數少于3人的，參加人員可適當擴大至院（系）內設機構負責人。

院（系）非領導班子成員的總支委員、工會主席，以及辦公室主任列席會議。除上述列席人員外，可根據會議內容和需要，邀請其他有關人員列席。其他列席人員由院（系）黨政主要領導共同商定。列席人員在會上可發表意見，但不參加表決。

第六條 黨政聯席會議要采取定期召開和隨時召開相結合的方式，原則上每學期初和每月召開1次，但有需要研究議題時可隨時召開。

第七條 黨政聯席會議必須有三分之二以上的成員（不含列席人員）到會方可召開。因故不能出席會議的成員，對會議議題若有意見和建議，可以書面形式在會前提出。

第三章 議事范圍

第八條 黨政聯席會議研究決定的重要工作事項，主要包括：

（一）貫徹落實黨中央、自治區黨委重大決策部署和落實學校黨委、行政各項具體部署和重要任務；

（二）研究落實重要目標責任制事項；

（三）研究制定重要制度規則、修訂或者廢止有關制度規則；

（四）研究制定院（系）發展規劃、重要改革舉措、年度工作計劃總結；

（五）招生、教學、科研，學科、專業建設等方面重要事項。

（六）內設部門、崗位設定、人事管理、干部隊伍建設方面的重要事項。

（七）人才引進，職稱評聘等師資隊伍建設方面重要事項。

（八）年度經費預決算、大額資金使用（原則上集中使用一萬及以上資金使用，各院系還可根據實際情況細化標準）、大宗物資和大型設備采購、收入分配、辦學資源調配等財、物方面重要事項。

（九）年度考核、評優評先、提醒、誡勉談話等獎懲事項。

（十）重大突發事件的處理。

（十一）其它重要事項。

第四章 議事規則

第九條 黨政聯席會議原則上由黨總支書記或院長（主任）主持。根據黨總支和院（系）行政分管分工和研究議題的內容范圍，確定黨總支書記主持或者院長（主任）主持。若黨總支書記或院長（主任）其中一方因故不能出席會議的，可委托另一方主持。

第十條黨政聯席會議研究議題，一般由黨總支書記和院長（主任）協商提出；黨總支書記提出的有關黨建、思想政治工作等議題，應在會前聽取院長（主任）意見；院長（主任）提出的有關教學、科研和行政管理等議題，應在會前聽取黨總支書記意見。意見不一致且非急迫的議題應暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。黨政聯席會議其他成員提出的議題應事先報經黨政主要領導協商確定。 其中：

（一） 有關黨的建設，包括干部任用、黨員隊伍建設等

工作，由黨總支會議研究決定。

（二）院（系）內設部門負責人任免調整，由院（系）黨總支會議決定。

（三）涉及辦學方向、教師隊伍、師生員工切身利益等

重大事項，應由黨總支先研究再提交黨政聯席會議研究決定。

（四）院（系）黨總支在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關，先由黨總支審核把關，再提交黨政聯席會議研究決定。

（五）對于科研項目、專業設置、學科建設、人才引進、教師聘任、學術評議、教學指導、學位評定等專業性較強的重要事項，應經過院（系）教授委員會或學位評定分委員會的論證，再提交黨政聯席會議研究決定。

第十一條除臨時召集的會議外，黨政聯席會議議題、議程及會議材料應提前通知或送交有關參會人員。

第十二條黨政聯席會議要堅持民主決策、依法決策，實行一事一議。議題提出者應向會議就相關事項進行說明，并在集體充分討論的基礎上，根據少數服從多數和民主集中制原則，形成會議決定或決議。防止個人或少數人專斷和議而不決、決而不行。

第十三條需要通過表決作出決定或決議的，應逐一表決，且須經應到會三分之二以上成員同意方為有效。通過決定或決議可以采用口頭、舉手、投票等表決方式。表決結果應當場宣布。

集體討論出現嚴重分歧時，應暫緩決策，會后進一步調查研究、醞釀協商，并在充分交換意見后再次召開黨政聯席會議討論、決策。對有較大分歧但必須作出決定的事項，可采取投票方式進行表決，必要時向分管工作的學校黨政領導報告。

第十四條黨政聯席會議議事時，凡涉及到本人、配偶、直系血親、近姻親關系的崗位、職務、職稱、獎懲、待遇等問題時，本人及有關成員應主動回避；本人不主動回避的，由主持會議的總支書記或者院長（主任）責令其回避。

第十五條 安排專人負責會前議題征集，做好詳細會議記錄，會后須形成會議紀要。會議記錄、紀要由黨總支書記和院長（主任）共同簽字確認和簽發，并妥善保存、及時歸檔。

第十六條 需要黨政聯席會議討論決定，但因特殊情況應緊急處理、做出決定的事項，黨總支書記和院長（主任）或分管的領導應及時正確地處理，并在事后向黨政聯席會議報告。

第五章 會議溝通與落實

第十七條院（系）黨政分工協作、共同負責體制是一個不可分割的有機整體。院（系）實施黨政聯席會議制度，必須充分發揮院（系）黨總支的政治核心作用，支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。要合理確定領導班子成員分工，明確工作職責。領導班子成員要認真執行集體決定，按照分工積極主動開展工作。

第十八條 黨總支書記和院長（主任）要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，相互信任，加強團結。要建立健全談話談心制度，領導班子成員要定期溝通協調，及時交流工作。院（系）黨政主要領導要發揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作。領導班子成員要相互理解、相互支持，對職責分工交叉的工作，要注意協調配合。

第十九條 要充分發揮學術組織、教師大會的作用。要健全教授委員會、學位評定分委員會等學術組織，充分發揮其在學科建設、學術評價、學術發展和學風建設等方面的重要作用。

第二十條 黨政聯席會議作出的決定或決議，應根據分工和工作內容，確定主要落實者或牽頭人，明確辦理時限，確保決定、決議的貫徹落實。會議決議應通知未到會的班子成員，除需要保密外，應通過一定形式向單位師生員工通報，必要時應及時向學校報告。落實情況要及時向黨政聯席會議匯報，若在執行過程中遇到較大困難或有關情況發生較大變化，經黨總支書記和院長（主任）同意后，可召開黨政聯席會議再次進行研究討論，并形成新的決定或決議。

第二十一條 嚴格遵守會議紀律。經集體決定的事項，個人不得擅自改變。對會議作出的決定有不同意見的可以保留，或向上級組織反映，但在本級組織或上級組織未作出改變之前，必須無條件執行。與會人員應嚴格保密會議討論、決策過程，以及需要保密的有關內容和決議。違者要追究紀律責任，造成嚴重后果的，將予以黨紀、行政處分或承擔法律責任。

第六章 監督檢查

第二十二條 要建立健全師生員工參與民主管理和監督工作機制，切實落實黨務公開、院（系）務公開，及時向師生員工通報重大事項決策和實施情況。

第二十三條學校黨委將不斷加強院（系）領導班子建設，建立健全院系黨政領導班子和領導干部的監督考評機制，引導院（系）黨政領導班子成員認真履職盡責。

第二十四條 學校黨委將通過一定形式加強對院（系）落實黨政聯席會議制度的指導、監督和檢查，積極宣傳和推廣院系的好經驗好做法，及時糾正發現的問題。對違反民主集中制原則，或因班子內部不團結而嚴重影響工作的，校黨委將根據具體情況追究相關人員責任，必要時對班子進行調整。

第二十五條 院（系）可根據本規定，結合本單位實際制定具體實施辦法。

第七章 附則

第二十六條 本規定適用于學校各院（系），離退休人員管理處黨總支、后勤管理處黨總支參照實施。

第二十七條本規定由學校黨委組織部負責解釋。

第二十八條本規定自學校黨委以正式文件印發之日起施行，以往相關規定與本細則不一致的，以本制度為準。