為認真做好2018-2020年教職工發展黨員工作，完善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍的整體素質，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》、《呼和浩特民族學院發展黨員工作實施細則》等相關規定, 制定我校2018-2020年教職工發展黨員規劃。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義精神為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照《中國共產黨章程》的要求，在“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點培養，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質量相統一，準確把握新時期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為學校各項工作科學發展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）按照加強黨的建設要求去謀劃、去推動發展黨員工作，不斷鞏固黨的執政基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨的凝聚力和戰斗力。

（二）要著眼保持黨的先進性，堅持質量重于數量的原則，嚴格按照黨員標準發展黨員，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個、發展一個，確保新黨員質量。

（四）堅持有領導、有計劃地推進發展黨員工作，防止和避免突擊發展。

（五）堅持走群眾路線，充分發揚民主，拓寬群眾參與發展黨員工作途徑，增強發展黨員工作的透明度，防止發展黨員工作中的不正之風。

三、發展目標

我校教職工總人數584人，其中黨員人數331人，所占比例56.7%；2017年發展教師黨員10人，其中35歲以下青年教師6人。

2018-2020年教職工發展黨員工作在學校黨委的領導下進行，重點做好在教學、科研一線的優秀中青年骨干教師、學科帶頭人和優秀少數民族教職工中發展黨員工作。2018年計劃發展教職工黨員8名，黨員人數增至339人，占教職工總人數的58%；2019年計劃發展教職工黨員19名，黨員人數增至358人，占教職工總人數的59.6%；2020年計劃發展教職工黨員22名，黨員人數增至380人，占教職工總人數的63.2 %。2020年全校教職工黨員在現有黨員的基礎上增加了49人，所占比例增加了6.5%。各黨總支結合實際嚴格執行上報規劃和發展黨員工作的各項環節。

四、工作要求

（一）要認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》、《呼和浩特民族學院發展黨員工作實施細則》,切實做好發展黨員工作。堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個，禁止突擊發展。

（二）要充分發揮審核把關作用,確保責任落實、工作到位。各黨總支要按照《呼和浩特民族學院黨總支工作細則》《呼和浩特民族學院黨支部工作細則》要求，加強業務培訓,指導幫助黨支部書記、組織委員掌握發展黨員工作要求,提高業務素質和能力。

（三）嚴格履行接收黨員的手續，建立好入黨積極分子名冊和發展對象名冊，進一步使發展黨員工作規范化、制度化。

（四）以創新發展為落腳點，健全完善教職工發展黨員體制機制。要充分認識新形勢下教職工發展黨員的重要性和緊迫性，強化支部書記抓發展工作責任，不斷創新工作方式方法，每個環節都要嚴格把關，按章行事，努力把先進分子和優秀人才集聚到黨內來。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                      中共呼和浩特民族學院委員會

              2018年7月30日