為加強保衛(wèi)處領導班子黨風廉政建設，進一步密切黨群關系、干群關系，實現管理科學化、決策民主化，發(fā)揮廣大職工的參政、議政職能，促進保衛(wèi)處民主監(jiān)督工作，特制定本制度。

   一、政務公開內容

   除保密事項和校內發(fā)生的影響學校穩(wěn)定的政治案件、刑事案件不予公開外，凡涉及到本處的發(fā)展建設、日常管理和職工切身利益相關的事項，都要在一定范圍內采取一定的方式和程序予以公開。

 （一）傳達落實上級和學校的文件和指示精神，使職工了解學校的發(fā)展情況，以便更好地貫徹執(zhí)行。

 （二）重大事項實行處務會集體研究決定，杜絕官僚主義和形式主義作風，防止和糾正一切不正之風，積極維護全處職工的根本利益。

 （三）嚴格執(zhí)行學校財務管理規(guī)定，加強保衛(wèi)處經費管理，每學期向全處會議公布經費使用情況。

 （四）黨員發(fā)展要廣泛征求黨內外職工意見，并嚴格按照黨員的標準和程序進行，也可以采取民主測評的方式進行公開征求意見。

 （五）各類先進的評選要采取自下而上的推選原則，經處務會議研究通過后在全處范圍內公示。

 （六）實行處、科級領導干部廉政建設責任制。利用年終考核和召開民主生活會對廉政自律情況進行述職，充分聽取黨員和群眾的意見，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

 （七）做到嚴格執(zhí)法，熱情服務，在治安、消防等安全管理中嚴格執(zhí)行相關法律規(guī)定，嚴禁亂收費和亂罰款。

 （八）在辦理師生戶口和身份證等有關收費項目上，向師生員工公開戶籍辦理程序，公開收費標準，接受大家監(jiān)督。

 （九）傾聽職工的反映，及時了解和解決職工反映的熱點問題。通過座談會、談心、大會、民主生活會等形式，聽取全處人員對處黨風廉政工作的意見和建議。

 （十）認真落實崗位責任制。實行責任追究制度，對工作中違反規(guī)定，頂風違紀的必須依紀依法嚴肅查處。在領導分管的范圍內出現問題，要追究分管領導責任。各科出現問題要追究科長的責任，真正做到層層落實崗位責任制。

  二、政務公開程序

 （一）經處務會討論研究后，采用適當方式予以公布。

 （二）采取各種形式征求職工意見，并將處理結果及時反饋廣大職工。

 （三）政務公開結束后，要及時對有關資料整理歸檔，以便查閱。

  三、政務公開形式

（一）會議公開

包括全處職工大會、處務會以及不定期召開座談會、情況通報會等。

（二） 宣傳媒體

利用校園網、保衛(wèi)處網頁進行公開。

（三） 公文

以各種文件、會議紀要、通報、通知、安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度匯編等形式公開。

（四） 公開欄

在警務室值班室設立公開欄，及時公開有關事項。

四、公開范圍和公開時限

公開范圍分為對全校師生公開、對全處干部、職工公開。公開時限實行定期公開和隨時公開相結合。

五、組織領導

保衛(wèi)處成立處務公開領導小組，全面負責領導處務公開工作。副處長關榮任領導小組組長，吳利春、特木勒、蘇和為副組長，成員有郭明君、娜日娜、趙瑞俊、尚雷。　

本制度自2016年6月１日起執(zhí)行，有保衛(wèi)處處務公開領導小組負責解釋。