工會主要職責

一、工會在上級工會和學校黨委的領導下開展工作,負責貫徹會員代表大會的決議和上級工會的決定，按照“引領型工會、有為型工會、服務型工會、創新型工會”要求發揮作用，承擔工會的日常工作。

二、配合學校做好教職工思想政治工作。做好教職工的思想政治引領，對教職工進行愛國主義、集體主義和“四有”教育，加強法制教育、職業道德、職業紀律、職業技能教育。

三、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督。開好教代會和工會會員代表大會（“雙代會”）。

四、依法維護教職工的權益，參與協調勞動關系，協商解決涉及教職工切身利益問題。

五、會同有關部門積極組織開展教職工教學技能競賽、合理化建議和“三全育人”活動，總結推廣先進經驗。做好勞動模范、工會工作積極分子、師德標兵和“三全育人”等先進的評選、表彰和管理工作。

六、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動，不斷提高教職工的健康水平；加強教職工活動陣地建設，組建各種業余活動團體，辦好“教工之家”。

七、加強和管理二級分工會組織建設，開展分工會“建家”活動，指導各工會分會開展工作。

八、協助和督促學校行政方面辦好教職工集體福利事業；開展教職工互助、互濟活動；建立特困教職工檔案管理，搞好教職工生活困難補助；積極開展送溫暖活動，為教職工辦實事、做好事、解難事。

九、關心教職工工作、生活，監督有關法律法規的貫徹執行，協助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作。

十、維護女教職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭。做好女工管理和教育工作，做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。

十一、加強工會各級組織建設，做好新會員的接收、教育、管理工作。有計劃培訓工會專（兼）職干部。建立和發展工會積極分子隊伍。

十二、按照工會法的規定做好工會經費的收繳、管理和使用，管理好工會財產。

十三、完成學校黨委和上級工會交辦的其他工作。