2014年在學院黨政領導的正確領導下，在學院各行政部門關心支持下，體育系領導班子帶領全系師生圓滿完成了各項工作目標，教育教學質量和辦學水平實現了新的提升和發展。現將一年來各項工作如下：
一、加強領導班子自身建設，提高政策水平和行政能力，貫徹執行上級黨委工作部署
（一）認真貫徹執行上級黨委的工作部署，堅持正確的政治方向
體育系領導班子始終遵守黨的政治紀律，自覺與上級黨委保持一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。凡是學院黨委做出的工作安排和決策部署，都認真組織學習傳達，認真貫徹落實。
（二）注重政治理論學習，加強思想建設
制定《體育系政治理論學習制度》，建立兩周一次的政治理論學習活動，組織全系師生開展黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會、中央、自治區“兩會”精神和黨風廉政建設工作等學習活動。全年系中心組學習4次，教工黨支部學習13次，學生黨支部學習10次。
（三）以學習教育實踐活動為動力，開展“三嚴三實”專題教育工作，加強班子作風建設
一年來，領導班子成員經常深入師生，深入課堂和宿舍，開展調查研究，聽取意見與建議，及時了解和解決師生工作、學習、教學和生活中的問題，領導班子作風建設得到加強。2015年4月30日，體育系召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，認真開展“三嚴三實”專題教育活動。將“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，融入到全體黨員干部學習教育中。下一步，體育系將繼續進行更廣泛深入的調研，并根據收集到的意見建議，進一步修改完善體育系開展“三嚴三實”專題教育的實施方案。
（四）堅持民主集中制原則，認真貫徹“三重一大”等決策制度
領導班子工作上能夠協調配合，特別是黨政主要負責人帶頭執行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，凡屬黨政重大問題都經黨政聯席會議討論決定。發揮了班子的整體功能，同時，認真落實分工負責制，班子成員都能各負其責地開展工作。
（五）推進黨風廉政建設，嚴格要求自已
班子成員能夠認真貫徹執行中央“八項規定”和自治區黨委制定的28條實施細則。在體育系做到重大事項決策公開透明；組織發展遵章守制，在名額大幅度減少的情況，黨員發展工作仍然嚴格按照標準和要求進行；學生管理執行到位、學生經費使用規范；人事管理、財務管理嚴守制度，沒有組織教職工集體旅游，沒有公款集體會餐；實驗室管理、教學管理遵守程序；科研項目評審和各項評優評獎公開公正。2015年4月16日，體育系召開黨風廉政建設專題會議，制定了《體育系2015年黨風廉政建設工作計劃》和《體育系黨風廉政建設工作制度》，組織黨員干部簽訂了《體育系2015年黨風廉政承諾書》，以承諾書的方式進一步規范黨員、干部的職業行為，提升廉潔從政意識，推動黨員、干部隊伍作風建設。
(六)堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則
認真配合學院黨委組織部做好干部的教育、選拔、培養、管理和考核工作。2014年體育系向學院黨委組織部申報兩名正科級干部和六名副科級干部，全部得到審批任職。一年來，對八名科級干部的思想、工作和學習情況進一步的深入了解，發現問題及時解決，深入細致地做好干部隊伍的思想政治工作。
二、學科建設與教學、科研工作，在原來的基礎上，整體向前推進
（一）學科建設向前推進
重點建設學科1個（那達慕文化），重點培育學科有1個（足球專項）。
（二）課程建設有較大突破
1.基本情況。體育系現承擔18門體育教育專業必修課、15門限定性選修課、11門任意性選修課、5門實踐環節課，15門普通系公共體育課。
2.教學科研團隊建設繼續開展。建立了1個創新教學科研團隊。
3.多管齊下推進課程建設。第一，各門課程負責人修訂和充實了課程教學大綱；第二，精品課程負責人下課堂聽課，取長補短，推進課程建設工作。
（三）教學管理與改革
1.進一步加強實踐教學。組織學生赴4個實習基地進行了實習實踐教學。2015年開展了學生“實踐杯”教學技能大賽系列活動，通過說課，基本功比賽，學生的教學技能得到了大幅提高，對提升體育教育專業人才培養質量起到了積極作用。
2.教學管理與改革
（1）構建的院內二級教學管理與監督體系，運行正常，效果良好。
（2）組織各教研室進行了常規的開學初的教學檢查。配合學院督導組完成了聽課工作，共聽課15人次，組織開展公開觀摩課1次。
（3）通過例行的教學檢查、不定期召開學生座談會、畢業生座談會、開展學生評教活動，強化學生對教師教學和教學管理的意見反饋機制和評價機制，促進了教風建設，不斷提高教學與教學管理的質量和水平。
3.教學效果不斷提高。在2014年學院青年教師教學技能大賽中我系一名教師獲得第二名，兩名教師獲得第三名的優異成績。在2014年全區第十三屆運動會中獲得2金、1銀、6銅的優異成績。2015年成功舉辦學院第五屆那達慕文化節暨第五十四屆田徑運動會。
4.改善教學條件和教職工辦公條件。2014年9月經學院研究決定由體育系管理體育場館，體育系師生入駐場館后教學條件和教師的辦公條件得到了大幅度的提升。
（五）師資隊伍結構進一步優化，隊伍建設得到加強
1.基本情況。現有教職工24人，其中專職教師19人；教授3人、副教授6人，具有副高級以上職稱者占教師總數的37.5%；有在讀博士1人、碩士9人，具有碩士學位以上者占教師總數的41.6%。
2.重視青年教師的培養。系領導對新任教師教學、學習進行指導，安排部署新任教師到教學經驗豐富的教師課堂聽課學習。組織班子成員和教研室開展了4名年輕教師的說課、試講、面試工作，效果良好。
（六）科研和學術交流進一步加強
1.組織教師申報各級各類課題并對已進行課題進行調研檢查。積極通知、動員教師申報各級、各類科研項目。2015年獲批了國家民委的一項課題現在正在進行調查、收集資料和論證階段。
2.派出教師積極參加學術會議。選擇優秀體育教師，組建教練員和裁判員隊伍，并派出去參加學習，提高訓練和裁判水平。
3.邀請知名專家學者來校做講座。為了提高體育系的教學科研的整體水平邀請日本北海道教育大學杉山喜一教授來我院進行科研講座、而且被受聘為我院名譽教授。2015年5月杉山喜一教授又來到我院進行了講座、講課、座談等教學科研交流活動為我系的各項教學科研活動注入了新的血液，同時為兩校的國際交流搭上了更加鞏固的友誼橋梁。為兩校的學生交流鋪了一條更加便利的渠道。
三、學生管理、共青團、綜合治理、就業創業、工會和宣傳教育工作取得新的成績和進步
我們確立體育系學生工作原則和思路是：堅持德育為先，以管理為手段，以學風為抓手，以活動為載體，努力提升學生管理水平。經過努力，基本達到年初工作目標。
一是在學生管理工作中，體育系基本達到學生工作“零違紀”的總體目標。2014年學生學費收繳率達到100%，受到學院的表彰獎勵。努力的完成學生工作處下達的各項工作任務，通過創建“優良學風班級”活動，采取多種舉措促進學風建設；采取各種措施，加強學生思想道德教育、誠信教育和安全教育；開展豐富多彩的文化藝術體育活動；強化學生宿舍管理工作；深入開展社會實踐活動；加強學生心理健康教育、心理輔導工作；公正、公開、透明，做好做實學生資助工作；學生勤工助學形成項目成果；積極開展普法活動；重視社會治安綜合治理工作，維護校園安全穩定。
二是在共青團工作中，以黨建帶動團建工作，支持系團總支協助學院團委承辦校園各項體育活動，開展暑期“三下鄉”社會實踐活動和“社會主義核心價值體系”學習活動，2014年被評為學院“暑期三下鄉社會實踐活動先進集體”和“先進團總支”稱號。
三是在綜合治理工作中，落實簽訂了《維護穩定社會治安綜合治理目標管理責任書》以及以維護校園穩定為根本，切實加強體育系校園社會治安綜合治理和消防安全工作。一年來，我系治安綜合治理工作，在全系師生共同努力下，內部治安秩序良好，2014年被評為學院“綜合治理先進集體”榮譽稱號。
四是在就業創業指導工作中，在學院黨政的直接領導下,學院、系部兩級的重視和全體教職員工的共同努力下,2014年體育系2014屆畢業生就業率為84%，學院排名第二，受到學院的表彰獎勵。體育系2015屆畢業生總數為56人，全部是體育教育專業師范類本科生，其中蒙語授課畢業生26人，占46.4%；漢語授課畢業生30人，占53.6%；男生53人，占94.6%，女生3人，占5.4%。截至到2015年6月4日，體育系2015屆畢業生就業進展情況如下：已簽訂就業協議書的畢業生共48人，就業率為85.7%；正式就業畢業生9人，占16.1%；預征入伍的畢業生共5人，占8.9%；協議就業的畢業生共34人，占60.7%；參加公務員、基層項目考試的畢業生共22人，占39.3%；參加創業培訓的學生15人；通過學院召開的就業洽談會就業的畢業生共有2人，通過體育系舉辦的專場招聘會就業的畢業生共有7人。
五是在工會工作中，為了促進我院體育運動的開展，豐富教職工的業余生活，增強教職工的體質，培養教職工團結合作精神，體育系協助學院工會開展了學院教職工拔河比賽、排球比賽、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽。組織教職工參加全區首屆高校教職工“五人制”足球賽獲得第七名和優秀組織獎。
六是在宣傳教育工作中，進一步加強了政治理論學習，使思想政治理論學習制度化、常態化，切實以社會主義理論最新成果武裝廣大師生的頭腦，以社會主義核心價值觀引領大學生精神世界，進一步提高了廣大師生的思想政治素質。全年系中心組學習4次，教工黨支部學習13次，學生黨支部學習10次。進一步加強了對外宣傳報道力度，積極主動地聯系各類主流媒體，適時宣傳報道體育系教學、管理、服務等各方面工作新成績、新變化，提高了體育系社會知名度。利用學院學院校報、校園網、廣播、櫥窗、LED屏幕等宣傳工具加強了宣傳教育活動。全年在校園網上發布了45篇簡訊，體育系網站上發布了72篇簡訊，并承辦體育系為主的一期校報。
四、足球工作開展情況
學院多年來一直重視體育工作，自從召開內蒙古自治區推進足球改革發展工作電視電話會議以來，更是扎扎實實干工作，快快樂樂搞活動，取得了一些。
（一）加強提高認識
一年來，在自治區黨政領導的關心和支持下，學院成立以黨委書記為組長的校園足球工作小組。精心設計召開了啟動大會，并多次開專題會議研究校園足球工作。選擇優秀體育教師，組建教練員和裁判員隊伍。并派出去參加學習，提高訓練和裁判水平。建立和健全各項工作制度，嚴格按制度狠抓落實，在全院師生的共同努力與積極參與下，各項活動開展得如火如荼，全院學生參與興趣非常濃厚。
（二）加大經費投入力度 保障各項活動順利開展
學院足球工作領導小組成立后，學院領導與體育系協商，結合學院實際情況決定組建三支隊伍：男子校園組、男子超級組和女子超級組足球隊。制定了《呼和浩特民族學院大學生足隊管理制度》、《呼和浩特民族學院大學生足球隊訓練》、《呼和浩特民族學院男子校園組足球隊訓練計劃》、《呼和浩特民族學院男子超級組足球隊訓練計劃》和《呼和浩特民族學院女子超級組足球隊訓練計劃》。明確隊員選拔條件及訓練要求，并按要求逐步實施。為了保障此項活動順利開展，學院先后投入近600萬元，制作足球門、鋪墊操場、購買比賽服裝、外出冬訓、參加各類比賽等。為了更好的開展好校園足球活動，調動體育教師的積極性，學院決定在評優、選模時，同等條件下對從事校園足球訓練工作的體育教師予以優先考慮，平時訓練時給予體育教師適當的補助。
2014年6月份，為進一步弘揚更高、更快、更強的體育競技精神，激發全院師生員工齊心協力推進學院各項事業又好又快發展的熱情和積極性，經學院研究決定，對男子足球隊進行了獎勵和表彰。獎勵領隊5千元人民幣；獎勵教練員1萬元人民幣；獎勵運動員每人1千元人民幣；獎勵突出貢獻者每人1千元人民幣；獎勵體育系1萬元人民幣。2015年5月經學院研究決定，對男子足球隊再一次進行了獎勵和表彰。獎勵教練員1萬元人民幣；獎勵運動員每人1千元人民幣；獎勵體育系1萬元人民幣。
學院領導十分關心足球隊的訓練工作。寒假期間，2014年12月23日至2015年2月8日，學院男子足球隊在廣西北海市海浪足球訓練基地訓練，年后初十返校開始訓練。訓練期間學院領導多次親臨訓練場地看望隊員和教練，了解并幫助解決球隊訓練和生活中的問題，給予球隊極大地鼓舞和支持。
（三）取得的成績
1.2013——2014“特步”中國大學生足球聯賽（內蒙古賽區）暨內蒙古自治區大學生足球錦標賽（校園組）第一名；
2.2013——2014“特步”中國大學生足球聯賽華北區決賽第二名；
3.2013——2014“特步”中國大學生足球聯賽全國總決賽第五名；
4.2014年內蒙古自治區首屆“主席杯”足球邀請賽大學組第一名；
5.2015年內蒙古自治區校園足球“主席杯”預選賽校園組冠軍;
6.2014-2015“特步”中國大學生校園足球聯賽校園組(北區)比賽第九名的成績。
7.教工男足參加2015年全區首屆高等院校教職工“五人制”足球賽獲得第七名和優秀組織獎。
四、存在的不足
一年來的工作中還有許多不足：
（一）要更加重視教學管理和教學研究，提高教學質量，人才培養進一步突出特色；教師的論文水平、論著數量、項目層次與其他系差距較大；辦學層次需要提高。
（二）班子的政策水平和決策水平需要進一步提高；基層黨組織建設和黨員活動要進一步加強。
（三）學生就業渠道要進一步拓寬，就業質量要進一步提高。學風建設需要加強。
今后，我們要在學院黨委、行政的正確領導下，全系師生共同努力，發揚成績，克服不足，促進體育系更好更快地發展。
