體育學院工作職責范圍
一、體育學院工作職責范圍
二級學院是學校的辦學實體，負責本單位的教學、科研、人事、財務、學生管理等工作，其職責范圍如下：
（一）學習貫徹國家、自治區和學校黨政文件、會議精神，制定貫徹執行的具體措施。
（二）按照學校的總體改革方案，制定本單位的具體改革措施和規章制度，并組織實施。
（三）制定教學計劃、學科建設規劃，并組織實施。
（四）加強師資隊伍建設，負責對教學、教輔人員的業務培訓和考核工作。
（五）制定本單位的科研計劃，鼓勵教師多渠道爭取課題，并積極提供課題實施的有利條件。
（六）開展科研活動，使教學與科研相結合，為地方經濟建設服務。
（七）研究學院的機構設置、人員編制、進人計劃及教職工的調入、調出等重大事項。
（八）研究決定本單位科級干部、教研室主任的提任和推薦，并監督檢查其工作。
（九）結合學校的工作安排，落實教職工的晉職、晉級、職稱評定和崗位津貼的發放工作，并提出建設性意見。
（十）管理好學校下拔經費和本單位創收經費。
（十一）組織和管理各級體育比賽及參加比賽。
（十二）負責開展學生教育，研究提議學生管理中的重大事項。
（十三）做好本單位的校園治安綜合治理及安全保衛工作。
（十四）體育場館的管理以及維修維護工作。
（十五）完成學校交辦的其他工作。
二、體育學院領導班子成員分工情況如下：
（一）白東升
全面負責體育學院黨總支、就業、工會工作：
1.按照集體領導和民主集中制的原則，負責召集總支部委員會和黨員大會，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級決議、指標的具體意見。
2.按照共同負責的原則，與行政領導共同研究決定本單位改革、發展中的重大問題。
3.主持制定總支部的工作計劃，并負責計劃的執行，按時向總支部委員會、黨員大會和校黨委報告工作。
4.負責本單位黨的組織、思想、作風建設，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想工作，充分發揮黨總支的政治核心作用。
5.經常與總支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，協調本單位黨、政、工、團、學的關系，充分調動各方面的積極性，并具體負責畢業生就業工作。
6.領導本單位黨支部的工作，經常檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況，加強黨支部的工作建設，發揮戰斗堡壘作用。
7.抓好黨總支（直屬支部）的自身建設，按時召開民主生活會。
8.堅持中心組學習制度，抓好教職工的政治學習。
9.負責學院工會有關工作。
10.負責黨務行政辦公室主任、學生工作辦主任、團總支書記、輔導員的管理和考核工作。
11.負責新生入學教育，學風、教風教育，勞動教育，組織新生軍訓。
12.負責學生獎學金、困難補助的評定發放工作，組織落實學生勤工助學和助學貸款工作，做好特困生的資助工作。
13.負責教職工和學生思想政治工作，組織開展調查研究，及時了解掌握教師和學生思想狀況，有的放矢地進行心理咨詢和指導工作。
14.完成學校黨委交辦的其他工作。
（二）烏日根牧仁
全面負責體育學院行政、科研工作。
1.主持體育學院行政全面工作，支持、協調、檢查、督促副院長的工作。
2.全面貫徹黨的教育方針，及時組織完成學校安排布置的各項工作任務。根據學校的改革發展規劃，主持制定本院工作計劃、發展規劃和規章制度，督促檢查其貫徹執行情況，及時總結，并定期向上級匯報工作。
3.主持召開院長辦公會議，研究審議學科發展、教學、科研、人事、比賽訓練、財務等方面的重要事項，督促檢查會議決定、決議的貫徹執行情況，并深入調查，反饋信息，對工作中存在的問題及時提出具體解決辦法。
4.組織指導教授委員會，完成職稱評定工作。
5.組織開展國際、校際、校地、校企交流活動。
6.負責學院學科建設工作，組織制定學科建設和專業調整規劃。
7.負責全院的業務學習、制定教師業務培訓計劃等工作。
8.負責師資隊伍的管理，主持制定師資隊伍建設規劃，并組織實施。
9.負責體育學院經費的管理、分配與審批工作。
10.負責教務科研辦公室、協助負責黨政辦公室以及黨總支做好教職工及學生思想政治工作。
11.根據學校的總體規劃及教學計劃，主持制定學院學期、年度教學工作計劃，并組織實施。
12.教師請假的審批工作。
13.負責教材的審定和自編教材的審核工作。
14.負責運動競賽與管理、體育場館的管理、消防安全管理等工作。
15.完成學校交辦的其他工作。
16.主持制定科研工作的發展規劃、年度計劃及科技開發推廣工作的實施細則以及制定獎勵制度，并監督實施。
（三）白圖日根
分管體育學院教學、場館設施、督導等工作
1.協助院長做好教學管理、科研、學校運動競賽與管理、場館設施館管理和督導評估檢查工作。
2.負責教學計劃修訂和教學運行的執行管理工作，積極推進教育教學改革。
3.組織檢查各課程教材的選用情況；督促檢查自編教材的編寫進度和
4.組織制定并落實好教學、實驗、實習計劃。
5.協助院長確定全院教學人員培訓計劃，組織教學人員進修活動和業務考核工作。
6.做好教學、實習、畢業設計及實驗室建設所需經費的預算工作。
7.協助院長作好學科建設、師資和人才引進以工作。
8.抓好全院教學質量，組織和指導教研室進行教學研究。
9.負責學生的學籍管理、教師調課的批準。
10.協助院長作好資料室建設和實驗室管理工作。
11.負責有關考研究生的全面工作。
12.領導教務科研辦公室主任、教研室主任工作，組織各教研室開展教學研究、教學質量評估和檢查工作，組織教學經驗交流與推廣工作。
14.負責安排和管理包括期末考試、教學實習、學生畢業論文設計、專業勞動在內的各種教學活動。
15.負責處理和完成院長和學校交給的有關教學方面和其他工作。
體育學院
2020年3月10日
體育學院黨總支工作職責
一、黨總支的主要職責：
（一）發揮政治核心作用。發揮黨總支的政治核心作用，保證并監督黨和國家的路線、方針、政策及上級黨委的各項決定在體育學院的貫徹執行，宣傳、執行黨的路線方針政策及學校的各項決定、決議，并為其貫徹落實發揮保證監督作用。
（二）堅持民主集中制。嚴格執行黨政聯席會議和“三重一大”制度，通過黨政聯席會議，討論、決定學院部門的重要工作和重大事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作。
（三）加強自身建設。落實黨建工作責任制，切實加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，指導黨支部開展工作。加強黨員教育、管理和培訓，有領導、有計劃地做好發展黨員工作。做好入黨積極分子、重點培養對象和預備黨員的教育、考察等工作。加強黨風、黨紀教育，落實、履行黨風廉政建設責任。
（四）領導學院部門的思想政治工作。堅持定期政治學習制度，組織黨員干部認真學習黨的十九大精神和十九屆四中全會精神；認真學習習近平總書記的系列講話精神；學習貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育。加強黨的基本路線和形勢政策教育。加強師德建設，關心教職工特別是青年教職工政治和業務上的進步。關心離退休教職工。
（五）引導發揮黨支部書記“雙帶頭”人作用，建設學習型、服務型黨組織，把思想政治工作深入到教學、科研、管理和服務等各項工作中。加強和改進大學生思想政治工作，形成全方位德育工作格局。強化學習意識和服務意識。
（六）做好干部的教育和管理工作。按照“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，切實加強自身建設。協助學校黨委做好本學院領導班子人選的民主推薦、考察等工作。通過黨政聯席會議討論決定本部門中層干部的聘任。做好后備干部的推薦、選拔、教育、培養等工作。與行政共同研究決定教職員工在調動、出國、晉升、人才引進、獎懲等方面的工作，嚴格把好政治關。
（七）做好統戰、知識分子和離退休工作；協助學校黨委做好本部門黨外人士后備干部人選的推薦、考察等工作。體察關心民主黨派和無黨派人士以及離退休職工的思想、工作和生活情況，積極聽取他們的意見和建議，支持他們按照各自的章程開展工作，團結他們共同完成各項工作。
（八）抓好學生獎學金、困難補助的評定發放工作，組織落實學生勤工助學和助學貸款工作，做好特困生的資助工作。
（九）抓好安全穩定工作。落實安全穩定責任制，做好安全穩定宣傳教育工作。對本部門管轄的范圍進行不定期安全檢查，及時消除隱患。健全信息網絡，涉及到安全穩定問題，要及時上報。加強安全穩定工作的研究、分析和預判。
（十）領導工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會。發揮工會在團結教育本單位教職員工參與民主管理和為教職員工排憂解難等方面的作用。引導共青團、學生會積極開展校園文化建設、志愿服務、社會實踐、創業就業、心理健康教育等活動，經常及時地通過他們聽取學生的意見和建議，支持他們根據青年學生特點開展工作。
（十一）按照黨代表有關規定和要求，支持黨代表發揮作用，安排落實有關工作。
（十三）做好輿論宣傳、網絡信息管理、櫥窗更新等工作，把輿論宣傳、網絡信息作為黨的宣傳工作陣地并牢牢抓在手中；
（十四）承擔學校黨委交辦的其他工作任務。
二、黨總支書記、副書記和委員的主要職責
黨總支書記在黨總支集體和學校黨委領導下，主持黨總支全面工作，其主要職責是：
（一）履行黨建工作第一責任人職責，負責貫徹落實學校黨委從嚴治黨各項要求和工作部署，組織實施加強基層黨組織建設各項活動。代表學院黨組織進行黨建工作述職評議。負責抓好示范引領和示范帶動作用。
（二）主持基層黨組織的日常工作，負責抓好基層黨組織的自身建設，組織制定實施本學院黨的建設工作規劃、年度工作計劃、黨員發展和培訓教育計劃。
（三）主持黨總支會議和黨員大會，按照相關工作規定要求主持黨政聯席會、教職工會議等傳達精神，安排工作。
（四）負責牽頭落實領導班子民主生活會、中心組學習、黨員領導干部雙重組織生活、黨員聯系群眾等制度。組織抓好本學院的黨風廉政建設工作，并負主要責任。
（五）組織領導思想政治工作，帶領領導班子成員組織教職工進行政治學習，努力做好思想政治工作。
（六）抓好班主任隊伍建設，做好學生的日常教育、管理工作。每年將班主任考核結果上報學生處和人事處，作為職務聘任、獎懲、職稱晉級的依據之一。
（七）代表黨組織與行政共同研究決定本學院教學科研、行政管理、人事分配、隊伍建設等工作中的重要事項，溝通、協調黨政關系，積極支持行政負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作。
（八）牽頭負責黨員干部管理工作，做好本學院中層干部的聘任、后備干部的推薦、干部的年度考核以及師生員工政審等工作；研究決定教職員工在調動、出國、晉升、人才引進、獎懲等方面的工作，嚴格把好政治關。
（九）負責學生獎學金、困難補助的評定發放工作，組織落實學生勤工助學和助學貸款工作，做好特困生的資助工作。
（十）負責教職工和學生思想政治工作，組織開展調查研究，及時了解掌握教師和學生思想狀況，有的放矢地進行心理咨詢和指導工作。
（十一）負責抓好安全穩定工作，把安全穩定工作納入重要議事日程。
（十二）負責做好統戰和離退休職工工作，調動和發揮黨外人士、離退休職工的積極性和主動性。
（十三）負責協調黨、政、工、團、學和民主黨派等方面的關系，牽頭指導本學院工會、共青團、學生會等組織，根據各自章程、圍繞學校中心任務開展工作。
（十四）完成上級黨組織交辦的其它工作任務。
黨總支副書記的主要職責：黨總支副書記協助書記開展工作，按自身崗位分工要求履行各自的工作職責。書記外出或空缺時，根據上級組織安排主持基層黨組織的日常工作。
三、黨總支其他委員的主要職責：
（一）組織委員：協助書記具體負責基層黨組織建設工作。及時了解掌握組織建設和黨員思想狀況；指導、檢查、督促黨支部過好組織生活，開好民主生活會；指導做好基層黨組織換屆相關工作；指導、督促黨支部做好入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察工作；審查和辦理發展黨員的各項工作；做好黨員管理工作；做好黨費收繳相關工作；完成組織交辦的其它工作任務。
（二）宣傳委員：協助書記具體負責基層黨組織的宣傳工作。開展黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議的宣傳工作；圍繞學校中心工作，擬定黨員教育培訓計劃；組織開展本單位師生員工政治理論、形勢政策、職業道德、校風校紀教育；有針對性做好黨員和師生的思想政治工作；加強輿情收集和研究，開展示范群體典型事跡的宣傳；完成組織交辦的其它工作任務。
（三）紀檢委員：協助書記具體負責基層黨組織的紀律檢查工作。抓好黨員的黨風黨紀教育；了解、檢查和監督黨支部和黨員執行黨章、準則、條例，貫徹黨的路線方針政策及上級決議的情況；對違紀黨員及時提出處理意見，按照規定的權限辦理處理手續；協助做好黨員和非黨員教職工違紀案件的查處工作；完成組織交辦的其它工作任務。
（四）統戰委員：協助書記具體負責基層黨組織的統戰工作。對黨員師生進行黨的統戰工作方針政策的宣傳教育；掌握統戰對象的基本情況，關心他們的生活，反映他們的意見和要求，充分發揮他們的主動性、積極性；協助上級黨組織和統戰部門做好民主黨派和黨外人士干部的選拔和推薦工作；完成組織交辦的其它工作任務。
體育學院
黨總支
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院黨政辦公室崗位職責
一、科室職責
體育學院黨政辦公室在院黨政領導的直接領導下開展面向全院的各項工作。
（一）黨政辦公室應全面完成好日常工作，要經常深入調查研究，解決教職工中存在需要解決的實際問題，密切聯系廣大師生員工，主動熱情地為他們服務，講究服務質量，樹立良好工作作風，呈上啟下，當好領導的參謀與助手，履行好中樞神經的作用。
（二）提高工作效率、效果，在崗位上增長知識才干，努力學習現代科學文化知識，把自己鍛煉成為本質工作的內行、專家。
（三）堅持坐班制并按學校及學院有關規定要求，不遲到不早退，堅守工作崗位。
（四）黨政辦公室的工作要全面接受群眾的監督，年度考核采取群眾廣泛評估打分制度。
二、黨政辦公室主任：
（一）負責黨務行政辦公室全面工作，統籌協調努力完成學校交給的各項工作。
（二）抓好各項行政規章制度的制定與落實。
（三）統籌協調與其他科室的工作。
（四）做好黨的方面和行政管理方面的各項工作（帳、物、治安、防火等）。
（五）完成學校交辦的其他工作。
（六）負責全院信函、文件、資料、收發登記工作。
（七）做好辦公物品的管理工作（辦公或教學用）。
（八）院內日常具體行政事物性工作。
（九）黨政文字文秘處理工作。
（十）做好教職工的檔案管理。
（十一）學校和學院里交辦的其他工作。
體育學院
2020年3月10
呼和浩特民族學院
體育學院教務科研辦公室職責
一、科室職責
（一）負責教學管理和科研方面的一切工作。
（二）做好與教學、教師相關的一些工作和教學檔案、科研檔案建檔工作。
（三）協助教學副院長做好學校教學管理工作，教學大綱、教學計劃、教學措施和總結、整理、保管及其文件處理工作。
（四）做好學生上課、考試成績，咨詢與學生學習有關的學生工作。
（五）必須熟練掌握教學系統軟件，做好入錄教學計劃，按時按排每學期排課、考試、監考等工作。
二、教務科研辦公室主任：
（一）負責教務科研全面工作，統籌協調努力完成教務處和科技處交給的各項工作。
（二）抓好各項教學科研規章制度的制定與落實。
（三）統籌協調與其他科室的工作。
（四）做好教學科研管理方面的各項工作。
（五）完成好學校和學院交辦的其他工作。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院團總支工作職責
（一）團總支是二級學院團組織核心，在學院團工作中發揮主導作用。團總支在學校團委和學院黨總支的領導下開展工作。
（二）團總支要加強自身的思想建設、組織建設、制度建設，確保團組織的戰斗力。以多種形式加強團員們學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、社會主義核心價值觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的路線、方針、政策和團的基本知識，堅持基本原則，提高團員的思想政治覺悟，充分發揮團員的模范帶頭作用。
（二）根據團委的統一部署，規劃、組織本單位團員工，制定工作計劃，召開團總支委員會，傳達上級指示，研究重大問題，定期召開學院內團支部書記例會，討論布置工作任務，總結交流工作經驗。
（三）加強團組織的日常管理工作，做好團組織關系轉接、團員證的管理、發展新團員、團費的收繳、評優評先、違紀團員的教育及處理和團工作情況統計等工作，做好團總支活動經費的使用和管理工作。
（四）做好向黨組織推薦優秀團員入黨的工作。
（五）保持與學工辦主任和輔導員的聯系，經常了解和反映團員、青年的思想狀況，維護他們的正當權益，開展形式多樣的文體活動，豐富團員、青年的業余生活。
（六）指導和幫助學生會、社團開展工作。
（七）搞好學生干部隊伍的培養和建設工作，做好學生會的換屆選舉工作，對班級干部的選配，積極提出意見和建議。
（八）組織團員參加社會實踐、青年志愿者等活動。
（九）負責學生網站的建設和日常管理工作。
（十）配合學院黨總支做好學生的日常教育和管理工作。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院學工辦工作職責
（一）在學校學生工作部、學院黨總支的領導下，負責組織、指導、協調和處理學院涉及學生工作方面的管理、教育、服務工作。
（二）負責學生思想政治教育與管理工作。組織開展對學生進行思想品德教育、形勢政策教育、法制教育、紀律教育、國防教育、安全教育、心理健康教育、校紀校規教育等。
（三）學生的班風、學風建設工作，指導開展校園文化活動。
（四）學生的綜合測評及評優工作。
（五）組織、協調勤工助學、貧困補助工作，開展“國家助學貸款”工作，做好獎助學金、特困補助的管理工作。
（六）學生的心理健康教育，學生思想狀況的調整與分析工作。
（七）負責學生的休、退學辦理和違紀學生的調查處理工作，負責有關學生問題的信訪接待工作。
（八）協助學生的黨團組織建設。
（九）負責配合有關部門做好學生宿舍管理工作。
（十）負責指導學業導師、兼職班主任的工作。
（十一）做好新生接待、入學教育與軍訓工作。
（十二）做好學工辦日常管理工作、文檔、學生檔案的保存與管理工作。
（十三）完成學校和學院交辦的其他工作。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院院務委員會工作條例
一、工作原則
院務委員會是體育學院科學研究、教育教學、師資隊伍、科技開發、文體活動等涉及學院全面發展的決策機構。為了保證決策的嚴肅性、準確性、科學性，提高院務委員會決策的質量和效益，根據《呼和浩特民族學院校長辦公會議事規則》結合我院實際，特制定本條例。
院務委員會由院黨政負責人、院工會負責人、院黨政辦公室主任、教務科研辦公室主任、教研室主任以及其他科室主任組成。院務委員會設主任一人，由院長擔任；副主任一人，由副院長擔任，但可根據情況，經協商由其他人員擔任。
院務委員會例會由院長主持，每年不少于兩次，總結上半年行政、教務、科研等方面的工作，制定下半年的工作計劃，特殊情況可臨時召集會議，討論上級機關、學校或院臨時啟動或布置的有關工作。
院務委員會成員必須認真學習黨和國家重大方針政策，克己奉公，認真負責，積極主動創造性地完成好自己承擔的工作。
二、院務委員會成員承擔下列義務：
（一）宣傳解釋會議形成的有關決議。
（二）積極主動在本人所在部門落實會議需要落實的決議。
（三）收集本人所在部門教師對學院發展的意見和建議。
（四）為學院的發展經常提供合理的建議和有效的措施。
（五）對于臨時召集的院務委員會會議，黨政主要領導應事先對會議的內容、議程、參加人等相互協商，并盡可能通知會議參加人。
（六）院務委員會成員在會議上應暢所欲言，也可保留個人意見，但必須執行少數服從多數的原則，凡只許本范圍內人員知道的事情，不得在群眾中隨意散布。院務委員會可根據會議的內容召開擴大會議，邀請與會議內容有關的人員參加，使會議形成的決議更具有代表性。
（七）院務委員會將要決定的有關學科建設規劃、教學改革方案、科研發展計劃、教學計劃等重大問題，一定要廣泛征求教職員工的意見，形成的決議要通過全院大會，做到院務公開。
（八）院務委員會條例將根據形勢發展的要求，與時俱進進行必要的修改，其修改權、解釋權由院務委員會承擔。
（九）本條例從公布之日起執行。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院文件管理辦法
根據學校文件管理規定以及工作基本原則，全面落實全院的各項工作，有力促進學院的教學與行政工作向前發展，確保工作條理、科學高效、規范管理，特制定上級文件的收發、傳閱、保存的具體辦法。
（一）從學校報刊收發室下發的文件，由黨政辦專人取回后登記注冊。
（二）學校各職能部門直接下送（派人送）的文件，都由黨政辦公室專人接收登記注冊。
（三）個人參加會議，由會議下發的文件，個人帶回轉達完后應交黨政辦辦公室專人登記注冊。
（四）個人未經登記的文件不能在個人之處使用與保管。
（五）文件由黨政辦公室專人登記、分類后送交相關領導審閱落實，并簽字。
（六）建立上級文件執行傳閱制，并由主管領導轉給相關領導閱示。文件不得積壓，做到應傳達到的皆知，切勿遺忘、丟失。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院公章使用管理規定
為了加強公章使用管理，保證其管理和使用的嚴謹、規范，特制定本規定。
一．體育學院公章由黨政辦公室專人負責保管，每次用印均要詳細登記，以備查閱。
二．公章應經常清潔，印面字跡清晰，加蓋時注意位置端正。
三．院公章在使用時，對于一般性材料包括學生取款證明、身份證明、介紹信等由承辦人詳細登記，黨政辦公室主任審核同意，方可用印；對于學生學習成績、學籍檔案等證明材料需由教學管理負責人審核登記后，方可用印；對于學生身份、鑒定、推薦等證明材料需由學生管理負責人審核登記后方可用印；對于重要材料，包括協議、請示報告、處理決定、通告、對外業務聯系等需開具有關證明，經院長同意后，方可用印。
四．公章管理人員必須妥善保管公章，不得隨意攜帶出辦公室，如有特殊情況需帶出辦公室使用，應經院領導同意，并指定專人負責。
五．要嚴格執行公章使用程序，認真審核用章內容。用章不當或違反規定使用公章者應追究相關人員責任。
六．公章若丟失，必須立即向學校以及相關部門報告，聲明作廢。丟失公章追究相關管理人員責任。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育理論教研室主任職責
（一）根據學校和院里的工作要求，在院長的領導下，制定年度教研室工作計劃，落實本教研室教學、科研及師資培訓任務。
（二）對本教研室教師的教學質量進行監管和考核。負責檢查教師的備課、講課、輔導、教學計劃執行和教學效果，檢查學生作業布置和批改，審批各科考試試卷命題；組織試卷批閱及歸檔工作；負責本教研室工作總結；負責本教研室承擔的畢業論文選題、指導、答辯、評分等組織工作。
（三）負責制定課程建設計劃并組織實施，落實專業申報及建設工作。
（四）積極創造條件為新進青年教師配備指導教師，并定期檢查指導任務的完成情況。抓好教研室師資培養、提高工作，提出培養計劃，并組織實施。
（五）組織教師開展聽課評課、教學觀摩、教學經驗交流等教學研究活動。
（七）了解青年教師的工作情況，對他們定期進行考核，參加對本教研室教學人員的使用、晉級、獎懲等項工作的討論。
（八）抓好本教研室教學資料的收集與管理工作。
（九）抓好本教研室教材建設，組織選定教材、編寫教材或講義等工作。
（十）經常聽取本教研室教師的意見和建議，并反饋院里。
（十一）組織體育教育專業學生各種理論教學比賽，如教案及說課比賽。
（十二）協助教學院長、教務科研辦公室主任提前安排好教師的選課、排課、教材訂購等一系列工作任務。
（十三）完成學校、學院下達的其他工作。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
運動學教研室主任職責
（一）負責組織和實施學校教研室工作條例中所述的各項任務。
（二）組織制定和落實教研室年度工作計劃及教研室發展計劃。
（三）選定教材，制定教學進程，檢查教學秩序和教學效果。組織本教研室教師集體備課和互聽課活動。
（四）組織本科室開展教學研究、科學研究和組織學術活動。
（五）組織師資的培養提高及提出補充、調整的建議，分配教師的工作任務。
（六）負責本教研室教師各級職務晉升的考核和推薦工作。同時，負責本教研室教師崗位職責考核，并提出獎懲意見。
（七）定期召開教研室會議，檢查本教研室教學、科研工作情況。
（八）本教研室的教師聘任以及對院里其他工作提出建議和意見。
（九）關心本教研室教師的學習、工作和生活，做好思想政治工作，加強同志之間的團結和合作，同心協力完成各項工作任務。
（十）組織體育教育專業學生進行實踐教學比賽。
（十一）組織田徑運動會暨那達慕文化節的籌備工作。
（十二）協助教學主管院長、教務科研辦公室主任提前完成教研室內教師的排課選課等一系列工作任務。
（十三）完成下達的其他工作。
體育學院
2020年3月10
呼和浩特民族學院
大學體育教研部主任職責
（一）負責組織和實施學院教研室工作條例中所述的各項任務。
（二）根據部門主任的要求，組織制定和落實教研部年度工作計劃及教研部發展計劃。
（三）選定教材，制定教學進程，檢查教學秩序和教學效果。組織本教研部教師集體備課和互聽課活動。
（四）開展教學研究、科學研究和組織學術活動。
（五）組織師資的培養提高及補充、調整的建議，分配教師的工作任務。
（六）負責本教研室教師各級職務晉升的考核和推薦工作。同時，負責本教研室教師崗位職責考核，并提出獎懲意見。
（七）定期召開本科室會議，檢查教學、科研工作情況。
（八）本科室的教師聘任及學院其他工作提出建議和意見。
（九）關心本科室教師的學習、工作和生活，做好思想政治工作，加強同志之間的團結和合作，同心協力完成各項工作任務。
（十）協助其他部門開展學生各種教學比賽。
（十一）做好學生體質測試工作。
（十二）協助教學主管院長、教務科研辦公室主任提前安排好大學體育教研部教師們的排課和選課工作。
（十三）完成下達的其他工作。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育管理學教研室主任職責
一、服務教學
（一）根據授課安排，按時提供場地，保證教學活動正常進行。
（二）根據學校臨時調課的需要，及時做好室內外場地的調整與安排。
（三）為學校統一組織的大型活動或會議，按時提供相應場地，確保活動、會議的正常進行。
（四）根據學校有關部門臨時調用場館的通知，及時作好安排，以便有關活動順利開展。
二、監督衛生工作
（一）責任衛生區域每天至少打掃一遍，做到責任衛生區內無紙屑雜物，無積塵。
（二）屋頂墻角定期清掃，不得有蜘蛛網。
（三）衛生間內做到無異味，潔具、便池無糞便、尿漬。
（四）統一著裝，工裝整潔，工作時間禁止穿短褲拖鞋，不得在場館內堆放廢品，衛生工具擺放整齊。
三、監督安全保衛工作
（一）要求全年365天時時有人值班。嚴格執行學校的場館使用規定。
（二）不得讓閑雜無關人員進入，及時開啟和關閉場館大門，保管好備用鑰匙，不得隨意外借，借出鑰匙要有登記。
（三）沒有相關領導通知，不得擅自允許外單位人員使用場館。
（四）沒有相關領導通知不得允許將場館內財產運出。加強夜間巡視和節假日巡視，及時發現并排除安全隱患，防火防盜。
（五）負責本場館內公物的維護與報修。
（六）掌握體育場館內水電開關及消防栓的具體位置，對突發的水電火災事故能做出及時處理。
（七）監督檢查場館內教室、門窗、燈具及電器關閉情況。經常檢查場館內設施狀況，詳細記錄設施損壞情況或安全隱患，并及時向后勤管理處或保衛處報告，以便組織維修或整改。
四、體育器材的管理與發放
（一）體育器材入庫要登帳，保管要科學，借出要登記，丟失要追查。
（二）保證教學器材按時發放、收回、保管。
體育學院
2020年3月10
呼和浩特民族學院
民族傳統體育教研室主任
（一）負責組織和實施學院教研室工作條例中所述的各項任務。
（二）根據部門主任的要求，組織制定和落實教研部年度工作計劃及教研室發展計劃。
（三）選定教材，制定教學進程，檢查教學秩序和教學效果。組織本教研室教師集體備課和互聽課活動。
（四）開展教學研究、科學研究和組織學術活動。
（五）組織師資的培養提高及補充、調整的建議，分配教師的工作任務。
（六）負責本教研室教師各級職務晉升的考核和推薦工作。同時，負責本教研室教師崗位職責考核，并提出獎懲意見。
（七）定期召開本科室會議，檢查教學、科研工作情況。
（八）本科室的教師聘任及學院其他工作提出建議和意見。
（九）關心本科室教師的學習、工作和生活，做好思想政治工作，加強同志之間的團結和合作，同心協力完成各項工作任務。
（十）協助其他部門開展學生各種教學比賽。
（十一 ）負責做好民族傳統體育課程，武術與民族傳統體育專業的發展規劃。協助完成每年學校舉行的民族傳統體育方面的活動。
（十二）協助教學主管院長、教務科研辦公室主任提前安排好民族傳統體育教師們的排課和選課工作。
（十三）完成下達的其他工作。
體育學院
2019年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院消防安全管理規定
為了更好地配合學校的消防安全管理，避免火災發生，減少火災損失，根據《呼和浩特民族學院消防安全管理規定》，結合體育學院實際，制定本規定。
（一）嚴格執行《呼和浩特民族學院消防安全管理規定》。
（二）樹立安全第一、預防為主的消防意識，及時消除各種隱患。
（三）加強消防設施的配套和完善，保證設施的正常使用。
（四）成立安全工作小組，實行消防責任制管理。
（五）定期對各實驗室及公共區域進行消防安全檢查，查漏補缺。
（六）全體教職工和學生要高度重視消防工作，掌握滅火器材的使用方法及消防應急措施。
（七）配合學校保衛處組織全院師生進行消防演練，制定消防應急預案。
（八）加強對消防通道的管理，保證消防通道的暢通。
（九）結合實驗課教學、宣傳欄和全院會議，開展經常性的安全教育工作。
（十）執行獎罰制度，把安全工作列入教職工的考核內容。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院資料室管理制度
一、采集工作：
（一）根據體育學院專業設置、教學、科研工作的需求采購和收集各種中外文圖書資料、期刊雜志，為我院教學和科研服務。
（二）采購書籍、訂閱期刊前征求院領導和教師的意見，達到即使讀者滿意又符合本室藏書建設的要求，形成資料室藏書建設的完整、系統、科學、實用的特點。
（三）經常與各教研室、各科研課題組的人員聯系，了解教學和科研工作的需求，及時聽取他們對資料室藏書建設的意見，在工作中不斷改進、不斷完善，滿足需求。
（四）經常與學校圖書館保持聯系，爭取學校圖書館對體育學院的支持，并從校圖書館借調圖書和外文期刊，豐富資料室的藏書，滿足教師的需求，彌補經費不足的矛盾。
（五）根據學校圖書館要求、結合學院實際定期采購電子圖書任務。
二、編目工作：
（一）對入藏的圖書資料進行加工登記上帳。
（二）按學科對入藏圖書資料分類整理上架。
（三）建立新書目錄卡片。卡片著錄標準字跡清晰。
（四）及時發布新書通報，方便讀者及時閱讀所需新書。
（五）建立電子圖書數據庫。
三、閱覽室工作：
（一）閱覽室以體育學院教師、在校學生為主要服務對象提供閱覽服務。
（二）外單位的讀者可憑介紹信、工作證等來本室閱覽。
（三）資料室的全部文獻資料實行開架式閱覽，閱讀后請將文獻放回原處。
（四）個人物品不得帶入資料室，請放在指定地點。
（五）讀者進入閱覽室后保持安靜，不得大聲喧嘩。
（六）嚴禁在閱覽室內吸煙，保持室內清潔。
（七）讀者愛護圖書、期刊，不得隨意亂畫。
（八）準時開放，準時關閉，保證閱覽室的開放時間。
（九）熱情接待讀者，維護閱覽室正常秩序。
（十）科學排架，經常整理書架，保持整齊便于讀者閱讀。
（十一）新書、期刊及時上架閱覽，舊書、過刊認真保管，做到配套齊全。
四、圖書借閱工作：
（一）教師、學生借閱圖書不受任何限制，根據規章制度全面提供服務。
（二）過期期刊、圖書借期一個月，到期可以續借。
（三）現刊借期一周。
（四）工具書一律不外借，可在資料室查閱。
（五）借出的書籍和期刊如有丟失或損壞，按圖書館規定賠償。
（六）對外單位人員一律不外借書刊，只供在資料室內閱讀。
（七）教師退休或調離時，必須清還資料室的所借圖書資料。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院教職工守則
（一）嚴格遵守新時代高校教師職業行為十項準則。
（二）做好教書育人、管理育人、服務育人。
（三）嚴格要求自己，自覺遵守各項管理規章制度。
（四）注重師德修養，言行舉止文明禮貌。
（五）遵紀守法、辦事公道、不謀私利。
（六）顧大局、識大體、團結同志、講求協作。
（七）堅持組織原則，遵守請示匯報制度。
（八）明確崗位責任工作程序，做好本職工作。
（九）努力鉆研本職業務，不斷提高學術和管理水平。
（十）遵守作息制度，不遲到早退，不無故曠工。
（十一）工作認真負責，講求實效，注重質量。
（十二）工作時間禁止閑聊走竄，禁止干私活。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院教授委員會工作條例
第一條：呼和浩特民族學院體育學院教授委員會是院務委員會在科學研究、教育教學及學術領域內的決策咨詢機構，其主要職責為：
（一）為學院學科發展、專業設置、師資隊伍提供建設性意見。
（二）審定學院在發展科研、教學改革、教材建設等工作方面的方針、規劃、實施計劃和有關政策性條例。
（三）審定國家級、省部級、校級科研項目的申報。
（四）參與學院年度專業職稱的評審工作。
（五）其它院務委員會提請審議的工作。
第二條：呼和浩特民族學院體育學院教授委員會設正、副主任各一名，委員5—7名。
第三條：教授委員會委員原則上應為教授，但因體育學院的人員實際現可有業務突出的副教授，但不得超過總人數的四分之三。委員必須符合下列條件：
（一）擁護黨的方針政策，堅持社會主義的辦學方向。
（二）學術上有較高的造詣，為一個學科方向的學術帶頭人或骨干；
（三）作風正派，工作認真負責。
第四條：教授委員會委員在任期內因故不能繼續工作離職者，可由院務委員會會議委托其它人員代行委員職責。
第五條：教授委員會會議每學期至少召開一次，總結教授委員會的工作，對學院的教學、科研工作提出合理的意見和建議。
第六條：教授委員會承擔學位委員會和教學委員會的職能。
（一）審議應屆畢業本科生修業學分成績，投票決定是否建議準予畢業，是否建議授予學位；
（二）審核每年畢業生畢業實習和見習情況。
第七條：本條例從發布之日起執行。
體育學院
2020年3月10
呼和浩特民族學院
體育學院教師教學工作條例
為了加強體育學院的教學管理，維護正常教學秩序，規范教學程序，提高專業教學水平和人才培養質量，根據呼和浩特民族學院的有關教學管理規定，結合體育學院的實際，特制定本條例：
第一條 本條例適用于在體育學院教學的所有教師、所有的教學行為、教學過程和教學環節。
第二條 體育學院教師應當堅持黨的基本路線，忠實教育事業，培養有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義建設人才。
第三條 體育學院教師應當始終樹立教學是永恒的主題思想，熱愛教育工作，具有高度的事業心和責任心，具有敬業奉獻精神。
第四條 體育學院教師應當刻苦鉆研業務，積極探索，勇于創新，不斷提高知識水平，豐富和更新知識結構，努力掌握本學科的最新成就，積極投入科學研究和社會實踐。
第五條 體育學院教師應當做到既教書又育人，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀；既要關心愛護和引導學生，又要對學生嚴格要求，嚴格考核，嚴格管理。
第六條 體育學院教師應當認真承擔教學與科研任務，嚴格遵守學校和體育學院的教學紀律，不斷提高自身的思想品德和科學道德修養，為人師表，以優良的思想品德、嚴謹的治學態度和文明的儀表言行對學生起風范作用。
第七條 體育學院教師應當同業互助，共同提高，禁止互相貶損。
第八條 新進教師應當經過教研室組織的試聽試講，才能講授有關教研室管理的專業課程。
第九條 體育學院教師新開課程應當按照呼和浩特民族學院體育學院本科教學方案的基本要求預先寫出全部教案，并由有關教研室主任或主管教學的領導考核認定已經比較熟練地掌握該課程的內容、重點和難點，熟悉并掌握有關教學參考資料，掌握擬開課程的教學方法和教學手段后，才能講授該課程。
第十條 體育學院教師應當嚴格按照專業教學方案所規定的教學內容和時間進度完成專業授課任務，未經批準，不得擅自改變授課內容和授課進度要求；若擅自改變，按照相應規定予以處理。對屬于學院規定教學事故范圍的擅自更動，同時上報學院處理。
第十一條 體育學院教師應當認真備課，全面掌握專業教學方案，認真鉆研專業教材，寫出完備實用和規范的專業教案，注意不斷充實和更新教學內容，改進教學方法，以適應學科發展和實際應用需要。
第十二條 課堂講授應當注意講授基本理論、基本知識和基本技能，做到概念清晰，條理分明，論證嚴密，表達準確；注意反映學科的新成果和新進展；注意啟發學生積極思考，培養學生科學的思維方式，提高學生的表達能力。
第十三條 體育學院教師應當按時上下課，不遲到，不早退，不延堂。對違反上述規定的教師應當按照校、院相關規定進行處理；屬于學校規定教學事故范圍的遲到、早退和隨意延堂，同時上報學校。
第十四條 為保證良好的教學秩序，體育學院教師不得擅自停課或調課。確有正當理由需要停課或調課者，應經學校主管教學領導、教務處、院長批準，并辦理相關手續，采取妥善的應對措施，防止發生教學事故。
第十五條體育學院教師上理論課時，應當做到衣冠整潔，舉止文明，講授清晰，板書規范，課時分配恰當，嚴禁穿戴奇裝異服進入教室。體育學院教師上術科課時必須穿運動服、運動鞋，以維護良好的師表形象。
第十六條 體育學院教師在授課過程中，應嚴格課堂紀律，經常檢查和記載學生出勤情況，發現問題及時向教務科研辦公室或院領導匯報。
第十七條 在授課過程中，體育學院教師應當嚴格注意板書內容、數量和書寫規范，嚴格區分正副板書，標清所講授的章節和項目，以利于學生正確理解、掌握和記錄。授術科課過程中，教師應當根據教學內容和學生實際情況合理運用教學手段和教學方法，講解示范準確，語言清晰，內容有序，以利于學生正確理解和掌握。
第十八條 體育學院教師應當嚴格按照教學方案規定進行講授，在保證教學方案要求的前提下，本著學術自由的原則，可以講述自己的學術觀點，也可以介紹不同的學術見解。
第十九條 體育學院教師都有聽、評課的義務，各教研部、教研室應當按照校、院的有關要求定期組織本教研室教師互相聽課、評課。學期結束前，各教研室主任應當召集教研室全體會議，評估分析本教研室成員教學質量，并做好本教研室總結。院內教師聽、評課不受教研室的限制，教師可以自由互相聽課、評課，任何教師不得拒絕其他教師聽、評課，應當自覺接受校、院督導人員的檢查監督。院領導和任何教師聽、評課，不預先通知被聽課和評課的教師。
第二十條 任何教師在教學過程中生意見強烈，經學院考核確有問題，限期整改仍無明顯改進，若多數學生仍然有意見，學院應當立即更換合格教師講授，責令該教師停課整頓。在停課整頓期間不享受任何學院待遇，情節嚴重者上報學校處理。
第二十一條 為了提高學院的專業教學質量，檢查任課教師的教學情況，充分體現學生的主體地位，每學期期末學院都應當組織學生對本學期任課教師進行評估。
第二十二條 體育學院教師應當嚴格按照學校及學院的規定要求完成考試、考查任務；嚴格按照要求命題并嚴肅認真完成監考任務；嚴肅認真評閱試卷并及時上報成績，同時對試卷進行評析總結。
第二十三條 體育學院教師應當在每學期結束前，將自己一學期的教學工作情況進行總結并以書面形式上報所在教研室，作為本學期工作合格評定的重要根據之一。
第二十四條 體育學院聘任的所有老師首先必須上好招聘來校時的專業，在這基礎上根據自己的特長可以多選其他項目完成自己的教學工作量任務。
第二十五條 依據學校有關教學文件精神結合體育學院實際，晉升副教授（含副教授）以上的教師原則上必須上一門專業理論課程、專業必修術科課程或全校性公選理論課。
第二十六條 凡發生教學事故情節嚴重的教師，一律上報學校予以處理。
第二十七條 本條例從公布之日起試行。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院體育學院
本科畢業論文（設計）工作細則
畢業論文（設計）是教學過程中的一個重要實踐教學環節，是落實教學培養目標的重要組成部分，是培養學生綜合運用所學知識和技能、理論聯系實際、獨立分析、解決實際問題能力的過程，使學生得到從事本專業工作的基本訓練。為了提高畢業論文（設計）的質量，加強我院畢業論文（設計）的指導和管理，使畢業論文（設計）工作規范化、科學化。依據“呼和浩特民族學院本科畢業論文（設計）工作方案”，特制訂體育學院本科畢業論文（設計）工作細則。
一、組織領導
學院成立本科畢業論文(設計)工作領導小組（以下簡稱領導組），對畢業論文（設計）的選題、指導、答辯和成績評定、實踐實驗材料的配備等各個環節進行精心安排，確保畢業論文(設計)工作的順利進行。
院領導組人員應包括院長主管教學副院長、教研室主任及教學秘書等組成，具體工作內容包括：
（一）編制畢業論文選題指南，審定學生自選課題（見附件1）。
（二）審定指導教師、學生名單。
（三）督促檢查本項工作的進展情況。
（四）組成畢業論文開題與答辯委員會（或答辯小組），組織相關人員按開題答辯規則進行答辯。
（五）審定本科生畢業論文（設計）成績。
二、精選題目
精選畢業論文（設計）題目，是保證畢業論文（設計）質量的基礎。畢業論文（設計）題目應符合本專業培養目標和教學要求，具有綜合性和創新性，題目的難度和份量應適當，學生經過努力可以完成或能取得階段性成果，畢業論文（設計）題目還應盡可能結合當前社會發展以及科研、生產等實際問題，以保證論文研究（設計）成果具有一定的推廣應用價值。
畢業論文（設計）題目應由學院進行統一規劃，既要保持相對穩定，又要根據學科發展特點及時進行更新。題目經審查確定后，由學院統一公布供學生選擇。
學院鼓勵學生根據自己的興趣和特長，自擬論文（設計）題目，但必須經指導老師審核批準后方可開題。為鍛煉學生的獨立工作能力，原則上畢業論文(設計)應每人1題，科研論文由于實驗和技術需要，可以兩人一題，但須各自獨立撰寫論文(設計)報告。
畢業論文（設計）題目一經選定，不得隨意變更。遇有特殊情況必需調整時，需經系主管領導批準。
三、細心指導
學院應選擇工作責任心強、學術水平高、實踐經驗豐富，且具有中級以上專業技術職稱的教師或科研人員擔任本科生畢業論文（設計）指導教師，其中具有高級職稱的教師應占指導教師總數40%以上。
為確保畢業論文（設計）質量，每名教師指導的學生人數原則上不應超過6-8人。
指導畢業論文(設計)期間,教師應完成以下工作：
（一）指導學生分析、理解論文（設計）題目，明確研究目標。
（二）指導學生查閱、檢索與本題目有關的參考文獻、資料。
（三）指導學生擬定工作計劃。
（四）指導學生開展有關調研和進行實驗研究。
（五）審閱論文提綱、初稿并提出修改意見。
（六）指導學生準備論文答辯。
（七）審閱論文寫出詳細的學術評語并給出初評成績，內容包括：
1.研究成果的意義和價值；2.論文（設計）的觀點、結論是否正確，論據是否充分、可靠，有無創見； 3.學生學習表現、綜合素質、創新能力等相關方面綜合評定。4.建議成績。
四、規范格式
（一）畢業論文（設計）的內容
畢業論文（設計）寫作中，應注意所提出的論點必須有理論論證和實驗驗證，引用他人文獻資料應忠實于原著、原文，詞句精煉通順條理分明，文字圖表規范清晰等。內容一般包括以下6個部分:
1.標題；2.作者；3.摘要（300字以內）；4.關鍵詞（限5個以內）；5.正文（引言、綜述、理論分析、實驗與計算 和結論）；6.參考文獻和引注；7.英文摘要。
（二）畢業論文（設計）的篇幅
實驗論文不少于3000字；綜述性和教學研究論文不少于5000字。
（三）畢業論文(設計)的文本格式
1.畢業論文(設計)應文字規范、字跡清晰，全文打印在A4紙上。如必須使用手繪圖形或測試結果，推薦使用掃描儀直接編入文檔或用碳素筆在硫酸紙或復印紙上謄描，并標注圖號、圖題，然后貼附于論文適當位置或附錄中，要求圖面整潔比例適當。
2.畢業論文（設計）中所使用計量單位一律采用國際標準單位。
五、開題與答辯
（一）學院按照學科專業方向組成若干本科生畢業論文（設計）開題與答辯委員會（或開題審核小組、答辯小組）。
（二）開題與答辯委員會（或開題審核小組、答辯小組）一般由5-7人組成，其中組長由副教授以上職稱的專家擔任，主要負責學生開題與答辯的組織工作；設記錄員一人，主要負責開題與答辯全過程的文字記錄工作。
（三）開題與答辯委員會（或開題審核小組、答辯小組）人員名單必須報系領導小組批準并存檔備案。
（四）開題在第七學期期末停課周進行，答辯工作應在本科生畢業論文（設計）最后一周內完成。
（五）開題與答辯工作的一般程序為：
1.開題：論文（設計）作者報告論文題目，論文框架及研究方法，主要研究內容的介紹（8-10分鐘）。
2.開題成員審核提問，作者答辯（8-10分鐘）。
3.開題成員討論方案，對論文開題（設計）做出評價，提出建議與意見。對論文開題的結果直接給予評價，如不通過者要根據評委的建議繼續修改再次組開題評委通過。對通過的論文組長簽字后報送領導審定。
4.答辯小組必須堅持學術標準，堅持實事求是的科學態度，嚴格把關。
5.答辯結束后，各答辯委員會（或答辯小組）應將全部學生畢業論文（設計）原件、指導教師工作記錄表（見附件2）、指導教師評議表（見附件3）、答辯委員會（或答辯小組）的答辯登記表（見附件4）和答辯成績單（見附件5）等相關材料按著學院的要求收齊整理存檔。
六、成績評定
（一）畢業論文（設計）的成績評定，本著實事求是、客觀公正的原則進行。
（二）評定畢業論文（設計）成績時，可采用百分制或優秀、良好、中等、及格、不及格五級分制。成績優秀比率不應超過論文總數的15%，良好所占總比率不超過45%。
（三）評定成績,首先由指導教師審閱畢業論文（設計），并結合學生在撰寫畢業論文或進行畢業設計過程中的綜合表現，寫出綜合評語并給出初評成績。經過系組織的答辯后，對論文（設計）成績進行評定并給出成績，組長簽字后報送領導組審定。
（四）凡在本科生畢業論文（設計）中，抄襲或剽竊他人成果者，按作弊處理，其畢業論文（設計）成績一律記為0分。
（五）畢業論文成績評定參考有關本院制訂的“畢業論文評定參考標準”。
七、檢查驗收
學院組織有關專家對畢業論文（設計）工作進行全面的檢查驗收。有關檢查的具體內容如下：
（一）教師指導論文（設計）確定一覽表（見附件6）。
（二）本科畢業論文（設計）成績一覽表（見附件7）。
（三）本科畢業論文（設計）成績統計分析。
（四）本科畢業論文（設計）原件。
（五）畢業論文（設計）工作總結。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院學生學年論文撰寫要求
學年論文就是高等院校要求學生在校學習期間完成的學術論文，是一種初級形態的學術論文。其目的在于指導學生初步學會對所學專業知識進行科學研究，培養學生的科研能力，為將來寫畢業論文打基礎。
撰寫學年論文，請務必注意以下事項：
一、選題要求
撰寫學年論文選題必須符合所學專業方向，一般應在導師的幫助下選題。選題確定后，學院將根據同學的選題指定相應的指導教師。指導教師確定后，如欲變更選題，應征得指導教師的同意，并報教學院長。
二、論文撰寫
要求學生運用所掌握的基礎知識、基本理論和基本技能，對所選定的某個理論或實際問題進行調查研究和分析，初步掌握選擇科研題目、查閱相關資料、擬定研究方案、運用實驗手段、處理數據、撰寫論文等方面的方法和本領。學生必須在扎實閱讀、調查、分析和研究的基礎上，將研究成果寫成觀點明確、論據比較充分、數據準確、語言流暢、條理清楚、結構嚴謹，符合一般科研論文規范體式的論文。
三、版面要求
（一）紙張要求：A4標準；
（二）字體： 蒙漢語學年論文格式跟學院畢業論文格式相同；
（三）論文字數要求至少在3000字以上；參考文獻15篇以上，其中蒙班蒙文文獻達10篇以上。
（四）論文組成：論文封面、目次、論文題目、摘要、關鍵詞、引言、論文正文、結論、參考文獻、附錄及論文完成日期等內容，并須按以上次序從左側進行裝訂。
四. 完成時間
學年論文應在培養方案指定學期完成。但制定學期的前一學期開始編寫工作（根據前期計劃規定）。第一學期有學年論文的年級在本學期內完成學年論文。
五.成績評定
無答辯要求。成績分100-90(優秀)、89-75(良好)、74-60(及格)、59以下(不及)格四個等級。
六.提交材料
學年論文一式兩份、論文電子版、體育學院學年論文指導情況記錄表（3次）一式兩份、評語與成績單等材料。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院學院
畢業論文（設計）指導教師工作職責
畢業論文（設計）指導教師應該由具有講師（含講師）以上職稱的教師或研究生（含研究生）以上學歷的老師擔任，助教不能單獨指導畢業論文（設計），但可有計劃的協助指導教師工作，指導教師由分管教學的院長審定。每名指導教師指導畢業論文（設計）的人數原則上一般不超過6—8人，鼓勵有科研課題的教師多指導學生，但必須做到每人一題。教授必須帶本科論文。
一、指導教師要負責畢業論文的選題
由各指導教師根據選題可結合指導教師的科研課題或生產實際和經濟、社會發展的需要，以及學科建設、專業教學要求提出，經系畢業論文指導委員會討論、審定、論文選題確定后，向學生公布，通過師生雙向選擇，或經協商分配，確定每個學生的畢業論文題目及其指導教師。一般不準兩人或幾個人合寫一個題目。如需要兩人以上合寫一個題目時，可由指導教師提出，經系領導批準，而且要分工合作，要明確每個人獨立完成的任務，論文必須分別獨立撰寫。
二、畢業論文題目必須遵循以下原則
（一）論文題目要符合專業培養目標，其研究成果具有一定的應用價值。
（二）論文題目要有一定的理論意義和學術價值。
（三）論文的難度要適宜，選做的論文題目難度與其本科教育程度相適應，也要與學院的科研條件相適應。
（四）論文的工作量要適當，要保證在畢業論文規定的時間內，能夠完成做論文的全部工作程序。
三、指導教師的指導流程
指導教師確定以后，不得隨意更換。在畢業論文（設計）期間，指導教師必須堅守崗位，因工作需要外出者，必須經主管教學的系主任批準，并委派相當水平的教師代理指導，否則按教學事故處理。
（一）指導學生選擇課題，指定主要參考資料，向學生提出具體要求，采取多種方式檢查學生的工作進度和工作質量，及時解答和處理學生提出的有關問題。
（二）學生完成初稿后及時交給指導教師，教師對論文修改并提出指導意見，學生在教師指導意見基礎上，修改定稿。要對學生的畢業論文進行及時的指導和檢查，并做好論文指導工作記錄。掌握學生論文(設計)進度情況，督促學生執行實施方案，及時解決論文(設計)寫作過程中出現的問題和偏差。
（三）指導教師應當做好指導流程紀錄，將每一次教師指導情況記錄在案，包括指導的時間、每次指導給學生提出的具體修改意見，要將學生寫作一稿、二稿直至最后定稿的情況反映在紀錄中。記錄表統一附在論文每一稿后（格式見附件1）。
（四）指導教師認真負責、要審查學生畢業論文的真實性，對最終定稿的論文寫出評語，評定成績。
（五）指導教師督促學生進行畢業答辯準備，指導學生順利完成畢業論文答辯，參加畢業論文（設計）答辯和評定成績。
（六）將學生畢業論文（設計）有關材料整理交黨政辦歸檔。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院本科畢業論文答辯工作細則
畢業論文的答辯，是審查論文的真實性并考察論文作者對課題的把握程度及綜合研究水平的重要方式，也是鍛煉學生的反應能力和獨立處理問題能力的有效手段。體育學院本科畢業生均應參加畢業論文答辯。
一、組織領導
（一）成立由學院有關領導和專家5-7人組成的本科生畢業論文（設計）答辯領導小組，其主要職責是：領導和組織畢業論文（設計）答辯工作；聘請畢業設計（論文）答辯小組成員；審定畢業論文（設計）的成績及評語；完成畢業答辯工作的總結報告。
（二）根據學生的專業、畢業論文（設計）選題方向等因素，成立若干個畢業論文（設計）答辯委員會，具體負責答辯工作。答辯委員會由5-7名具有中級及中級以上職稱的專業教師組成。答辯委員會職責是：審閱指導教師對學生畢業論文（設計）的評閱意見，組織答辯工作，對學生論文和答辯進行評價，并評定成績。
（三）加強對答辯工作的組織領導，注重答辯現場的組織及管理，營造科學嚴謹的答辯氛圍，院領導應深入答辯現場，加強答辯工作的組織和督查。
二、答辯程序及要求
畢業論文（設計）答辯工作必須嚴格按程序執行，主要程序如下：
（一）指導教師審閱。指導教師應對學生的畢業論文（設計）、文獻綜述、外文翻譯等進行認真審閱，及時向學生反饋意見，并結合學生畢業論文（設計）期間表現及完成任務情況對學生進行綜合評價，評定成績，寫出評閱意見。
（二）答辯資格審查。學生參加答辯前，須完成論文（設計）任務，由指導教師推薦，經答辯委員會審查通過，方可答辯。
（三）答辯成員審閱。答辯一周前，應將論文（設計）復本送交答辯小組每位成員，答辯成員應認真審閱，詳細了解論文主要內容。
（四）現場答辯。具體程序如下：
1.申請人闡述論文的主要觀點、方法、步驟、結論等（8-10分鐘）。
2.答辯委員會根據申請人的論文及對論文的闡述情況進行提問（限時5分鐘）。
3.申請人回答評委所提問題（限時5分鐘）。
4.答辯評分。答辯結束后，答辯小組擬定答辯意見，并依據“呼和浩特民族學院本科畢業論文（設計）評定參考標準”評定成績，將答辯成績添入成績單。答辯秘書統計各評委打分。評委會對每位申請人的論文及答辯進行評議，寫出評語。
5.綜合成績評定。綜合成績評定由指導教師評閱成績、答辯成績、評閱老師成績根據學院的比例規定折算，并由答辯委員會確定相應等次。評定的成績及等次應呈正態分布，即優秀畢業論文（設計）一般不超過本專業應屆畢業生人數的15%，良好在50%左右，中等在25%左右，及格及以下在10%左右。
有下列情況之一者，成績記為不及格：①抄襲、剽竊他人成果，或編造數據、情報、信息者；②試驗、設計、立論或計算方法有嚴重錯誤，不符合科研工作基本要求者；③論文（設計）質量未達到基本要求者。杜絕弄虛作假，一經發現，從嚴查處。
6.復議。答辯委員會對答辯小組評定的成績要進行復議，對于優秀或不及格的比例分別超過20%的論文，應進行復評。所有畢業論文（設計）成績經系主任簽名后方為有效。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院體育學院
學生試卷及畢業生論文管理規定
試卷是衡量和評價學生學習績效和水平的重要依據，成績和試卷的管理是教務管理的重要內容，也是教學質量檢查的重要方面。為保證學生學習試卷和畢業生論文的完好性，特制定本辦法。
一、學生試卷保存管理
（一）教師在課程期末考試后一周內完成成績評定和學生課程成績分析工作。評閱結束后，將學生期末試卷、課程成績登記單、課程成績分析單須及時交教務科研辦公室登記封存。
（二）教務科研辦公室將學生試卷、課程成績登記單、課程成績分析單收集匯總，以班級為單位裝訂成冊，進行編號保存；試卷保存期一般為五年；教務科研辦公室對原始成績檔案的完好性負責。
二、畢業論文保存管理
（一）學院應在第七學期組織學生有計劃地選題，做好撰寫畢業論文的準備工作。
（二）畢業論文成績采用百分制或優秀、良好、中等、及格、不及格五級分制。首先由指導教師寫出綜合評語并給出初評成績，經過學院組織的答辯后，對論文（設計）成績進行評定并給出成績，組長簽字后報送領導組審定。
（三）學生畢業論文成績及評語記入學生成績單，載入學生檔案；論文稿由黨政辦公室妥善保存。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院教學工作檔案管理條例
為加強體育學院教學檔案工作，充分發揮教學檔案在學院教育管理、教學活動、教學研究等各項工作中的作用，提高教學檔案的質量和科學管理水平，逐步實現教學檔案工作的標準化、規范化和現代化，并為今后考核教學檔案工作提供依據，根據《呼和浩特民族學院教學評估工作規定》，結合我院檔案工作實際情況，制定本條例。
第一條 本條例所指教學檔案包括：體育專業本科生教育、公共體育教育等教學過程中產生的檔案。
第二條 凡在教學管理和教學實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、電子介質材料均屬教學檔案。
第三條 教學檔案是衡量學院教學管理水平和教育質量的重要標志之一，是高校檔案的主體、核心和重點，應實行集中統一管理，確保完整、準確、系統和安全，便于開發利用。
第四條 教學檔案是教學管理的重要組成部分，應實行“三納入”、“四同步”：納入學院教學計劃和規劃，納入教學管理制度，納入有關人員的崗位職責范圍；在布置、檢查、總結、驗收各項教學工作的同時，布置、檢查、總結、驗收教學檔案工作。
第五條 教學管理和教學業務部門應明確分管檔案工作的負責人，統一管理學院的教學文件材料，并按期向學院檔案部門辦理移交。
第六條 歸檔的教學文件材料，必須反映教學管理、教學實踐活動的全過程，保證完整、準確、系統；必須遵守其自然形成規律，符合教學管理和教學實踐活動的成套性特點。
第七條 歸檔范圍：歸檔的主要內容包括體育專業本科教育、公共體育教育的綜合管理、學科與實驗建設、招生、學籍管理、選課管理、課堂教學與實踐、學位授予工作、畢業生工作、教材等方面。歸檔的重點是學院在教學工作中，特別是教學實踐各個環節活動中形成的不同載體的文件材料。
第八條 教學文件材料的歸檔要求
（一）形成積累
1.每新學年開始，教學主管人員在向各教研室部署新學年工作時，同時布置形成積累教學文件材料的任務，并發放各種教學材料表格、積累用卷宗等。
2.有關人員按文件材料分類，分別積累教學文件材料，并定期進行整理。
3.歸檔的教學文件材料必須內容完整準確，字跡工整，格式統一，簽字手續完備。
4.資料檔案負責人應隨時了解、督促、檢查、指導相關人員做好文件材料的積累工作。
（二）整理組卷
1.堅持由教學文件材料形成部門立卷歸檔的原則。由各相關人員負責將積累的文件材料整理好，交檔案工作負責人進行歸檔。
2.根據教學文件材料的形成規律，保持其有機聯系和便于利用查考的原則進行組卷。卷內密不可分的文件材料按正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；批復在前，請示在后；結論性材料在前，依據性材料在后的要求排列。
（三）歸檔驗收
1.移交檔案時交接雙方必須當面檢查驗收，檢查文件材料是否完整齊全、排列書寫是否符合要求。凡不符合規定要求者，接收人員應拒絕接收。并限期改正補交。
2.移交時填寫移交目錄，一式兩份。雙方各執一份。
3.教學及能按教學年度歸檔的文件材料應在次年寒假前歸檔。
第九條 檔案工作負責人應隨時接收由相關人員收集整理的教學文件材料，及時進行歸檔并將補充材料插入卷內相應位置，在卷內目錄、登記本上補充填寫。
第十條 凡已歸檔的文件材料需要修改時，必須經領導批準。未經批準，任何人不得修改任何文件材料。
第十一條 本條例從下發之日起執行。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院學生請假制度的規定
為嚴肅校規校紀，樹立良好的校風和學風，促進我院教學工作的順利進行，提高學生管理質量，現對我院學生請假制度作如下規定。
（一）我院學生在校學習期間，一律執行以班級為單位的點名制度。上課點名由班長負責，并填寫學生上課考勤周報表，有任課教師、班長和班主任簽名后報送教務科研辦公室（每周報一次）。有黨政辦公室每月統計一次，填寫學生考勤月報表，并由主管教學院長簽名后報送教務處一份。
（二）學生在學習和上課期間，沒有特殊情況不能請假（包括缺課、曠課、離校）。如果確有特殊情況不能上課者，一律執行請假制度，否則按曠課處理。
（三）有特殊情況不能上課或不能在校請假者，必須履行請假手續。
1.請1節課——1天假，由班主任負責；請2—3天假，有學院學工辦負責；請4—7天假，由主管院長負責；請8天家以上（包括8天），由教務處學生處或主管校長批準。
2.學生請假一律填寫請假單（從學院網下載），由班長負責記載，通知任課教師；請假期限到后，請假者拿銷假單，到學生工作辦公室及時銷假，否則超假按曠課論處。
3.如果請假（或續假）是本人不在學校，可用電話或委托他人請假。本人在校時，不得用委托或電話等方式間接方法請假，否則按未請假處理。
4.上課或其他情況下點名時，遲到、早退者，累計3次按1次曠課（1學時）計算。
5.考勤結果是學生期末考試資格審查、年度綜合測評的重要依據。
6.曠課次數達到一定課時者，按《呼和浩特民族學院生違紀處分實施細則》有關規定嚴肅處理。
體育學院
2020年3月10日
呼和浩特民族學院
體育學院學生考試違紀作弊管理規定
根據國家教育部《普通高等學院學生管理規定》和《關于嚴格高等學院考試管理及有關問題的通知》精神和教務處制定的政策，結合我院實際情況，特制定本規定：
一、在考試（含全校各類課程的考試、考查、國家四、六級外語等）期間，凡有下列行為之一者，被視為考試違紀行為，并給予警告處分；情節特別嚴重者，給予記過以上（含記過）處分。
（一）攜帶復習資料或教材進入考場，未按清場要求交出者。
（二）有意為他人展示自己試卷者。
（三）有意向前桌學生要看試卷答案者。
（四）交卷后，在未交卷人桌前滯留，并有動作者。
（五）不按時交卷者。
（六）交卷時，乘機對答案者。
（七）考試時帶文曲星者。
（八）不聽監考教師指揮調遣者。
（九）其它違犯考場紀律者。
二、考試（同一）期間，凡有下列行為之一者，被視為考試作弊行為，并視情節給予相應的處分。
（一）將小抄攥在手里，或將小抄、資料、筆記、講義壓在試卷下面者，或將與考試有關的內容寫在手心里者，在書桌面上寫有與考試有關內容者，給予記過處分。
（二）偷看所帶資料或他人試卷者，給予記過處分。
（三）傳遞紙條，提供者和接受者均給予記過處分。
（四）在自己試卷上填寫他人姓名者，屬替考行為，給予勒令退學處分。
（五）抄襲他人試卷，提供者和抄襲者均給予留校察看處分。
（六）考場說話者。
（七）代考，代考人和被代考人均給予勒令退學處分。
（八）第二次考試作弊者，給予勒令退學處分。
（九）考試作弊情節特別嚴重者，給予勒令退學或開除學籍處分。
三、考試后根據舉報，經查實確屬考試作弊者，根據以上條款進行處理。
考試作弊的學生，該門課程的成績以零分計，不授予學士學位。
四、考試作弊學生的處分，由體育學院上報到教務處處理。
五、本“規定”從下發之日起執行。
六、本“規定”由體育學院負責解釋。
體育學院
2020年3月10日
